2018连云港云台山景区招聘12名新教师公告(3)

　　五、体检和考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由连云港优达人力资源开发有限公司负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　六、公示

　　根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港优达人力资源开发有限公司提出是否递补的意见，并报云台山景区社会事业局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　对公示无异议人员，与连云港优达人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣至连云港市关里中心小学、连云港市云台中学工作。试用期二个月，由所在学校进行考核，试用期满考核不合格者，解除劳动合同，终止劳动关系。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

　　(二)经招聘程序聘用的人员属于云台山景区政府购买服务人员，年工资约7万元(包括单位缴纳的社保和公积金)。

　　(三)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(四)聘用人员必须在规定时间内报到，不能按时报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

　　(五)应聘人员须于2018年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。

　　云台山景区社会事业局

　　连云港优达人力资源开发有限公司

　　1、连云港市云台山景区2018年公开招聘新教师岗位表

　　2、连云港市云台山景区2018年公开招聘新教师报名表

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