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    2018江苏师范大学招聘21人公告

    2018-07-12 10:09:53 江苏教师招聘考试 来源:江苏师范大学 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2018江苏师范大学招聘21人公告由江苏事业单位招聘同步江苏师范大学整理发布,更多江苏师范大学的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号备考上岸群

      2018江苏师范大学招聘21人公告江苏华图同步江苏事业单位招聘网整理发布,欢迎加入2018江苏事业单位招聘交流QQ群703134735,关注官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏事业单位考试考前资料。

      因工作需要,江苏师范大学面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、聘用性质

      硕士研究生聘用性质为学校人事代理,博士研究生按照江苏省相关要求办理事业编制。

      二、报名条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

      (二)热爱高等教育事业,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

      (三)适应岗位要求的身体条件;

      (四)硕士研究生要求年龄30周岁以下,博士研究生要求年龄35周岁以下。对年龄有特殊要求的,以岗位表中注明的为准。计算年龄的基准时间为2018年7月25日;

      (五)资格条件中的国内应届毕业生指国内普通高校2017年毕业尚未就业和2018年毕业并且在8月31日前取得毕业证书和学位证书的人员。国(境)外同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。“大学生志愿服务苏北计划”和“大学生志愿服务西部计划”的志愿者,在服务期满取得合格证1年内的,应聘时按国内应届毕业生报名;

      (六)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1)。

      三、报名

      (一)报名时间:2018年7月12日-2018年7月27日

      (二)报名方式:报名、资格初审均通过网络同步进行。

      1.报名网址:http://rczp.jsnu.edu.cn/或http://202.195.67.42:9080/(请使用IE8.0浏览器,不要求上传任何附件及照片)。

      2.资格初审时间:2018年7月13日-2018年7月28日。

      (三)报名注意事项

      1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息。江苏师范大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

      2.本次招聘开考比例为1:3,如未达到开考比例,将取消该招聘岗位。

      3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。报名信息提交后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致。

      (四)有下列情形之一的,不得应聘:

      1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

      2.应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

      3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

      4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

      四、考核程序及组织

      (一)考核程序

      1. 001-008岗位考核程序:

      (1)专业技能测试:主要测试应聘者的专业知识、专业技能和应用能力等,不指定大纲和教材。专业技能测试总分为100分,合格线为60分。在专业技能测试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟录用人数1∶3的比例确定参加资格复审和心理测试人选(专业技能测试合格人数不足的,按实际人数确定参加资格复审和心理测试人选)。

      (2)资格复审和心理测试:资格复审或心理测试不合格者不能参加试讲和面试环节。因资格复审或心理测试不合格造成参加试讲和面试人员不足的,在专业技能测试成绩合格者中,按照成绩从高分到低分递补参加资格复审和心理测试。

      (3)教学试讲和面试:总分为100分,合格线为60分,教学试讲和面试不合格者,不予录用。

      (4)总成绩:应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=专业技能测试成绩×60% +教学试讲和面试成绩×40%,总成绩满60分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。

      2.009-020岗位考核程序:

      (1)笔试:主要测试应聘者的综合知识、解决问题和文字表达等能力,不指定大纲和教材。笔试总分为100分,合格线为60分。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟录用人数1∶3的比例确定参加资格复审和心理测试人选(笔试合格人数不足的,按实际人数确定参加资格复审和心理测试人选)。

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