2018常州武进区教育局下属事业单位招聘11人公告(2)

　　三、考试考核

　　本次公开招聘考试方式采用课堂教学能力考核与答辩相结合的方式(考试时间地点另行通知)。

　　(一)课堂教学能力考核

　　1.内容：根据报考学科指定内容模拟上课。

　　2.时间安排：备课共60分钟，模拟上课15分钟。

　　3.课堂教学能力考试总分为100分，合格线为70分，不合格者不计算综合成绩。

　　(二)答辩

　　1.内容：结合上课内容回答问题。

　　2.答辩总分100分，合格线为70分，不合格者不计算综合成绩。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩采用百分制计算，保留两位小数，按课堂教学能力考核占60%，答辩占40%的比例计算综合成绩。

　　四、体检和考察(政审)

　　根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

　　因体检或考察不合格等原因出现缺额时，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、选岗

　　体检、考察(政审)合格人员参加选岗。按所报岗位根据考生综合成绩从高分到低分依次选岗，当场确定，不得变更。

　　六、公示

　　拟聘用人员名单在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　七、聘用

　　教师实行无校籍管理，由武进区教师管理服务中心根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续，选岗聘用后到学校工作。

　　被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　聘用审批后不再递补。

　　八、咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-86310892

　　监督举报电话：0519-89855021

　　九、本简章由武进区教育局负责解释

　　附件：1.2018年常州市武进区教育局下属事业单位公开招聘优秀教育人才岗位简介表.xls

　　2.2018年常州市武进区教育局下属事业单位公开招聘优秀教育人才报名表.doc

　　常州市武进区教育局

　　2018年5月3日

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