2018南京信息工程大学滨江学院招聘38名专任教师公告
2018-05-02 09:02:41 江苏教师招聘考试 来源:南京信息工程大学人事处
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一、招聘对象
(一)领军人才
两院院士、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家“千人计划”创新人才长期项目入选者、国家“万人计划”杰出人才/领军人才、国家级教学名师、国家“青年千人计划”入选者、国家“优秀青年科学基金”获得者、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、中组部“青年拔尖人才”、江苏省“333工程”第一、二层次培养对象等。
(二)菁英人才
海内外知名高校获得博士学位或正高级职称,主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金项目,原则上年龄不超过50周岁(1968年1月1日后出生)。获得省部级教学名师、江苏省“333工程”第三层次培养对象、江苏省“六大人才高峰”高层次人才培养对象、江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人和科技创新团队培养对象等相应层次人才优先考虑。
(三)骨干教师
国内外知名高校或科研机构的优秀博士(后),原则上年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生),有海外教育经历者优先;具有副高及以上职称者可放宽至硕士学位,原则上年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生),正高职称者可放宽至45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。
二、招聘岗位及待遇
本次招聘录用人员工作地点均为无锡,招聘岗位和待遇如下:
(一)领军人才、菁英人才长期招聘,招聘人数不限,岗位包括滨江学院所有学科专业门类。学科主要涵盖大气科学、环境科学与工程、交通工程、机械工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、网络空间安全、大数据科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、测绘工程、经济学、公共管理、管理科学与工程、工商管理、数学、物理学、法学等。
领军人才:年薪80万起(税前),学校按照江苏省和无锡市相应规定缴纳“五险一金”和住房补贴,人才启动费100万起,协助组建科研团队,安家费100万起。可购买学校提供的优惠商品房(精装修房、均价6500元/平米,有产权)。协助安排配偶工作,协助解决子女入学。提供面试、签约往返差旅费(飞机公务舱、高铁商务座)各1次,免费安排食宿,统一安排接送。具体待遇一人一议。
菁英人才:年薪30万起(税前),学校按照江苏省和无锡市相应规定缴纳“五险一金”和住房补贴,人才启动费30万起,协助组建科研团队,安家费30万起。可购买学校提供的优惠商品房(精装修房、均价6500元/平米,有产权)。协助安排配偶工作,协助解决子女入学。提供面试、签约往返差旅费各1次,免费安排食宿,统一安排接送。具体待遇一人一议。
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