2018扬州工业职业技术学院招聘公告(2)

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试办法

　　(一)资格复审

　　复审工作在考试前进行，复审不通过人员不得参加考试。复审时须查看应聘人员有关材料的原件。

　　1、身份证;

　　2、应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

　　3、应聘者需提供本人真实的科研成果及各类获奖证书等相关佐证材料。

　　(二)考试方法

　　考试方式为试讲和面试。

　　1、在开考前三个工作日以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员具体时间和地点。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　2、通过报名资格审查的人员全部参加试讲。试讲办法由学校制定并以电子邮件方式告知应聘人员。试讲主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、仪态举止、教学组织及教学效果作出评价，同时考核应聘人员的专业知识结构。试讲满分为100分，合格线为60分。试讲成绩当场告知应聘人员。

　　在试讲成绩合格人员中，从高分到低分按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。

　　3、面试按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力以及分析问题、解决问题的能力等。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩当场告知考生。

　　4、采用百分制计算进入面试环节的应聘人员总成绩。试讲成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。

　　5、本次招考工作(长期招聘岗位自考核之日起至公示拟聘用人选名单，短期招聘岗位自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

（编辑：admin）