2018扬州宝应教育部门所属事业单位招聘139名教师公告(3)

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:宝应县纪委第五派驻纪检组0514-88290791,宝应县纪委第十一派驻纪检组0514-88237752。

　　六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项,未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。2018年3月宝应县教育部门所属事业单位公开招聘教师简章由宝应县人力资源和社会保障局、宝应县教育局负责解释

　　咨询电话:0514-882228800514-88222683

　　附一:2018年3月宝应县教育部门所属事业单位公开招聘教师岗位条件简介表

　　附二:关于考察(政审)标准问题

　　宝应县人力资源和社会保障局

　　宝应县教育局

　　2018年3月7日

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（编辑：南京华图）