2018扬州工业职业技术学院招聘7人公告

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　　2018扬州工业职业技术学院招聘7人公告

　　因工作需要，扬州工业职业技术学院现面向社会公开招聘非事业编制(劳动合同制)工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件及岗位需求

　　(一)报名条件

　　1、遵纪守法，品行端正，团结同志，爱岗敬业;

　　2、适应岗位要求的身体条件;

　　3、具备报考岗位要求的资格条件。

　　(二)招聘岗位及要求

岗位代码	岗位/岗位职责	学历	专业（工种）	招聘 人数	年龄（截止到2018年1月31日）	其他要求
1	实训指导	本科及以上	计算机	1	40周岁以下	具有2年及以上企业工作经历，省技能大赛一等奖选手可放宽至大专学历且无工作经历要求
2	实训指导	本科及以上	数控铣、加工中心	1	40周岁以下	具有2年及以上企业工作经历，技师及以上职业资格
3	专业技术岗	本科及以上	工程造价、工程管理、土木工程	2	40周岁以下	具有2年及以上企业工作经历
4	管理岗	本科及以上	工学、管理学	1	40周岁以下
5	专业技术岗	本科及以上	计算机网络	2	30周岁以下	熟悉动态网站设计、软件项目实施、综合布线项目

　　二、报名

　　(一)报名方式及时间

　　报名方式为网上报名，应聘者请填写《扬州工业职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并发送邮件至rsc@ypi.edu.cn。请在邮件主题栏注明“姓名+毕业学校名称+应聘岗位代码”。

　　报名时间：2018年1月12日至1月26日下午16：00止。

　　(二)报名注意事项及资格审查

　　1、每人限报1个岗位。

　　2、面试前学校人事处将对应聘人员进行资格复审，复审时须提交：学历学位证书、身份证、资格证书、各类获奖证书等原件及复印件1份。

　　三、考核方式及组织

　　1、2、3、5号岗位采取专业技能测试、面试相结合方式进行考核，通过资格审查的人员均参加专业技能测试(包括笔试、实践操作等)，面试从参加专业技能测试人员中从高分至低分按岗位拟招聘人数的1:3确定人选，不足1:3的按实际人数确定。专业技能测试及面试总分为100分，分数分别按40%、60%折算，二者相加后的综合总分为考核成绩，专业技能测试及面试合格线均为60分。 4号岗位采取面试方式进行考核，合格线为60分。专业技能测试、面试具体时间及方案将通过邮件或电话另行通知。

　　四、体检考察及聘用

　　根据考核成绩排名，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检环节人员名单，参加学校统一组织的体检。

　　根据考核和体检结果，经学校考察后确定录用人员名单。由学校人事处为其办理有关聘用手续，并与其签订劳动合同。

　　五、招聘政策咨询

　　扬州工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0514-87433015

　　联系人：张老师

　　六、招聘工作监督

　　扬州工业职业技术学院监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0514-87433017

　　联系人：刘老师

　　附件：扬州工业职业技术学院公开招聘工作人员报名表.xls

　　注：请勿修改报名表格式。

　　扬州工业职业技术学院

　　2018年1月10日

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