2017淮安金湖中学招聘7名教师公告

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　　2017淮安金湖中学招聘7名教师公告

　　为促进教育事业发展，优化人员结构，加强人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘人员工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经县委、县政府同意，并报淮安市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘7名教师。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　共招聘7名教师。其中：语文教师2名，数学教师1名，英语教师2名，艺术教师2名。

　　二、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.年龄35周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。

　　3.具备国家教育行政部门认可且符合招聘岗位要求的学历(含2018年普通高校应届毕业生，取得毕业证书的国外留学人员或港澳台地区高校毕业生)。其中：2018年普通高校应届毕业生须于2018年7月31日前取得岗位要求的毕业证书和教师资格证，届时未取得的取消应聘或聘用资格;其他报考人员须于报名截止时间(即2017年12月15日17：30)前取得公告、《岗位表》要求的毕业证书和相关资格证书。国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报考的，除须提供招聘岗位规定的材料，还要出具教育部留学服务中心学历认证书。

　　4.报考人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，其中专业条件按类设置的，按《2017年江苏省金湖中学公开招聘教师考试专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，经江苏省金湖中学招聘教师工作领导小组集体研究，认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，即视为符合专业条件。

　　5.须自愿为招聘单位服务5年以上。

　　6.具备适应岗位要求的身体条件。

　　7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　应聘人员需同时具备上述条件方可报考。

　　下列人员不得应聘：现役军人、在读非2018年普通高校应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)发布公告

　　在淮安市人力资源和社会保障局网站、金湖县人民政府网站、江苏省金湖中学网站发布公告。

　　招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

　　(二)报名与资格初审

　　1.报名采取先投档后确认的方式进行，应聘人员于2017年12月1日—12月15日，可在淮安市人力资源和社会保障局网站、金湖县人民政府网、江苏省金湖中学网站(下载《2017年江苏省金湖中学公开招聘教师报名登记表》，并将本人身份证、毕业证书(2018年普通高校应届毕业生可提供《毕业生双向选择就业推荐表》，已与相关单位签订就业协议的，须提供《就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》)、学位证、岗位要求的教师资格证、留学人员提供教育部留学服务中心学历认证书等相关证明材料及《2017年江苏省金湖中学公开招聘教师报名登记表》(个人承诺须手写签名)扫描件或电子照片打包发至电子邮箱jhzxxzbgs@163.com(以报名截止时间前收到为准)。

　　2.由江苏省金湖中学公开招聘教师工作领导小组根据招聘条件对报考人员报名材料进行初步审查，符合岗位条件的，由江苏省金湖中学公开招聘教师工作领导小组电话通知报考人员现场确认报名。请报名人员在投档后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知现场确认报名，无法联系者视为自动放弃。初步审查合格的报名人员须携带投档时相关证明材料的原件、复印件以及本人近期同底2寸免冠照片3张，于2017年12月18日-12月22日上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到江苏省淮安市金湖县健康西路109号江苏省金湖中学校长办公室进行现场确认。

　　报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。现场确认报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。现场确认通过的报名人员，缴纳笔试费100元/人，并领取《笔试准考证》。完成现场确认并缴费的考生，方视为报名成功;不符合现场确认报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予确认报名。

　　报名人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，即取消其应聘资格。

　　报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由江苏省金湖中学公开招聘教师工作领导小组相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：应聘岗位的相应学科专业知识。笔试成绩总分为100分，笔试成绩50分及以上为合格。笔试不指定辅导用书。

　　2.笔试时间：2017年12月23日(周六)9:00-11:00。

　　3.笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带准考证和有效期内身份证按照规定的时间到考点参加笔试，考生迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　4.成绩公布：笔试成绩在金湖县人民政府网站、江苏省金湖中学网站公布。

　　(四)面试

　　1.面试人选确定。在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数5倍的比例确定参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入面试的人数与岗位实际招聘人数之比不足5倍的，笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。进入面试人选明确表示放弃面试资格的，在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中按从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。

　　进入参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知递补，无法联系者视为自动放弃。

　　2.面试时间:2017年12月24日(周日)

　　3.面试地点：江苏省金湖中学

　　4.面试方式。面试采用说课与答辩相结合形式。包括：①说课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计教学方案稿，时间为1小时。然后根据教学设计进行说课，说课时间为15分钟。评委根据考生说课内容和测试标准进行评价。②答辩。主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，考生当场回答。答辩时间为10分钟。评委根据答辩情况和测试标准进行评价。

　　5.面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

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