2017苏州农业职业技术学院招聘18人公告(3)

2017-10-13 09:25:29 江苏教师招聘考试来源：事业单位人事管理处

考试结束后，在各科目成绩和总成绩均达到合格线的人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位考生总成绩并列第一名的以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后由苏州农业职业技术学院为其办理有关聘用手续，并约定试用期。(应届毕业生必须在省人力资源和社会保障部门备案前取得相应的学历学位证书)聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级并与其签订聘用合同;试用期考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

苏州农业职业技术学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0512-66098642

联系人：季老师

六、招聘工作监督

苏州农业职业技术学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：0512-66098648

联系人：华老师

七、招聘工作举报

江苏省农业委员会、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。