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    2017苏州农业职业技术学院招聘18人公告(2)

    2017-10-13 09:25:29 江苏教师招聘考试 来源:事业单位人事管理处 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

    2、本次公开招聘各岗位开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在江苏省人力资源社会保障网上公告。

    3、资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考场使用的身份证必须一致。

    4、有下列情形之一的,不得应聘:

    ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

    ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    ③应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

    ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

    三、考核及组织

    考试方式为:试讲、面试。

    (一)资格复审

    考核前,我院将对应聘人员进行资格复审,应聘人员须提交下列材料原件和复印件:

    1、最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书;

    2、国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

    资格复审不合格的,取消应聘资格。

    (二)试讲

    1、试讲内容为招聘岗位相关的专业知识。

    2、试讲时间及地点将由苏州农业职业技术学院通过电话、短信等方式通知应聘人员。

    3、试讲满分100分,合格线为60分。试讲成绩由主评委当场告知考生。

    (三)面试

    1、在试讲合格线以上人员中,按照试讲成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟招聘人数1:3比例范围内,确定参加面试人选,不足该比例的按合格线以上的实际人数确定。

    2、面试按照苏州农业职业技术学院制定的面试办法执行。

    3、面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试成绩由主评委当场告知考生。

    (四)总成绩计算办法

    总成绩=试讲成绩*50%+面试成绩*50%。采用百分制计算应聘人员总成绩。

    所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上在60个工作日内完成。

    四、聘用

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    (编辑:admin)

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