2017徐州沛县招聘教师300名公告

2017-08-31 16:04:11 江苏教师招聘考试来源：沛县人民政府办公室

　　2017徐州沛县招聘教师300名公告由江苏事业单位招聘同步沛县人民政府办公室整理发布，更多沛县人民政府办公室的信息内容，请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号和备考上岸群。

2017徐州沛县招聘教师300名公告

为适应教育工作需要，经县政府批准，决定以政府购买服务的形式，面向社会公开招聘合同制中小学教师300名，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

申报合同制教师岗位条件为：符合《2017年沛县公开招聘教师公告》报考资格条件，且参加2017年沛县公开招聘教师考试的人员，不含幼儿教师(001、002岗位)、特教教师(003岗位)、散打教练员(043岗位)、击剑教练员(044岗位)人员。

二、报名事项

(一)报名方式：本次招聘实行现场报名。

(二)报名地点：沛县教师发展中心(沛县中学南门西侧50米)。

(三)报名时间：2017年8月29日至9月2日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。

(四)报名人员须提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件，包括：(1)本人二代身份证、教师资格证(未取得教师资格证的，提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》(登录中小学教师资格考试网下载打印)、毕业证(需提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》)、报到证、学位证，同时按要求填写《沛县公开招聘合同制教师报名登记表》，并提供本人近期同版二寸免冠彩照3张。

工作人员根据报名者提供的信息进行现场审核。

三、体检考察

参加2017年沛县公开招聘在编教师考试，进入面试环节未被录取的考生，均确定为参加体检人员。未进入面试环节的考生，经审查符合《2017年沛县公开招聘教师公告》报考资格条件的，根据岗位空缺从高分到低分依次确定体检人员。体检人员名单及时间在沛县政府信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)发布。体检由沛县公开招聘合同制教师工作领导小组统一组织实施，按照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检合格者，按有关规定组织考察，根据考察结果确定拟聘用人员。

体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。

因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

四、公示与聘用

从体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在沛县政府信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)公示，期限为7个工作日。公示期满后，不再进行递补。

拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，并约定试用期。首次签订劳动合同的期限为3年(含试用期5个月)，试用期内及年度考核不合格者，解除劳动合同。合同期满后，根据岗位空缺情况，经考核合格可续签劳动合同。考核不合格者，解除劳动合同。聘用人员不纳入编制管理。被聘用人员

须服从分配，否则视为自动放弃。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由报名者本人在规定的期限内自行负责处理。

五、工资福利待遇

工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准(2017年为1520元/月)的1.5倍执行，并视工作情况进行考核奖励，单位按规定为聘用人员交纳五险。

六、纪律与监督

聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。凡弄虚作假的，一经发现即取消其报名资格,已聘用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

所有聘用工作进度信息在沛县政府信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号上公布，请及时上网查询。因个人原因延误的，自主承担相关责任。

七、本公告由沛县公开招聘合同制教师工作领导小组负责解释