2017灌南县教育系统招聘20人公告

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为提高我县教育事业高层次人才所占比例，提升教育现代化水平，经研究，2017年我县教育系统计划公开招聘高层次人才20名，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位详见《灌南县教育系统2017年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄在35周岁以下(1982年5月1日以后出生)。

(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。

(六)资格条件中的学历指国民教育序列学历(含教育部留学服务中心认证的国外同等学历)，具体要求以《岗位表》中注明的为准。

(七)招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2017版)。

(八)应聘人员须在2017年8月31日前取得应聘岗位要求的教师资格证书。2017年应届毕业生须在2017年8月31日前取得应聘岗位要求的毕业证书。

(九)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。

2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.有协议明确2017年8月31日前不得解聘(离开)的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名事项

(一)报名时间

2017年4月23日—25日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。(节假日正常报名)

(二)报名方式

采用现场报名的方式，每人限报一个岗位。

报名地点：灌南县教育局组织人事科107室(灌南宾馆对面)。

联系人：高老师、孟老师，联系电话：0518-83222525。

报名材料

《灌南县教育系统2017年公开招聘高层次人才报名表》(附件2)一份，近期同底2吋照片2张，本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致)、毕业证书(2017年应届毕业生提供双向选择就业推荐表和就业协议书)、相应学科教师资格证(或提供高校或教师资格认定机构出具的于2017年8月31日前取得应聘岗位要求的教师资格申办情况的证明)的原件和复印件。

代为报名的须持应聘人员授权委托书。

(四)报名费用

收取考试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的应聘人员，免收考试费。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明或特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

(五)开考比例

各岗位开考比例为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，由灌南县教育局申报，经灌南县人力资源和社会保障局同意，报连云港市人力资源和社会保障局审核后，可降低开考比例，相关信息将在灌南县人力资源和社会保障网(http://www.gnhrss.gov.cn/)、灌南教育信息网(http://gnedu.lyge.cn/)或灌南在线(http://www.guannan.gov.cn/)公布。

四、考试

考试采取面试的方式进行，由灌南县教育局统一组织。

(一)面试的形式和内容。面试采取上微型课的形式。面试主要评测应聘人员的教育教学综合能力。应聘人员在指定时间、地点，领取指定课题，统一独立备课后按抽签序号在指定面试室上微型课。

(二)面试总分100分，面试合格分数线为60分，面试成绩当场通知应聘人员。

(三)面试时间和地点。面试时间和地点见准考证，2017年4月26日8：30-17：00到灌南县教育局组织人事科107室领取面试准考证。

(四)成绩公布时间及方式。考试成绩在面试结束后5个工作日内公布。公布网址：灌南县人力资源和社会保障网(http://www.gnhrss.gov.cn/)、灌南教育信息网(http://gnedu.lyge.cn/)或灌南在线(http://www.guannan.gov.cn/)。

五、体检

考试结束后，在考试成绩合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若成绩出现同分，进行加试，加试方式另定)。体检由灌南县教育局组织实施，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、考察和公示

对体检合格人员由灌南县教育局组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌南县人力资源和社会保障(http://www.gnhrss.gov.cn/)、灌南教育信息网(http://gnedu.lyge.cn/)或灌南在线(http://www.guannan.gov.cn/)上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试成绩等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补(若出现同分，处理方式同上)。

七、聘用

对公示无异议人员，经县人社部门审核备案后，由县教育局组织选岗。按考试成绩，在相应的招聘岗位范围内按从高分到低分先后顺序，进行公开、自主选岗，具体选岗岗位详见《灌南县教育系统2017年公开招聘高层次人才上岗选岗表》(附件3)。

选岗后，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

八、纪律监督

招聘工作接受纪检、组织人社部门和社会各界的监督。应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘，接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。监督电话：县纪委：0518-83968135;县人社局：0518-83968833;县教育局(监察室)：0518-83236135。

九、本公告未尽事宜，由灌南县教育局负责解释。

附件：1.灌南县教育系统2017年公开招聘高层次人才岗位表.xls

2.灌南县教育系统2017年公开招聘高层次人才报名表.doc

3.灌南县教育系统2017年公开招聘高层次人才上岗选岗表.xls

灌南县教育局

2017年4月11日

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