2017南京市建邺区教育局所属学校招聘新教师面试公告(2)

　　综合面试和试教成绩均为百分制，合格线均为60分。

　　总成绩计算：按笔试成绩(折算成百分制)占30%、综合面试成绩占30%、试教成绩占40%的比例计算总成绩。

　　(五)体检、考察

　　1、体检：在面试合格人员中，根据总成绩按岗位(学科/专业)招聘数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示、聘用

　　对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网站、南京市建邺区人力资源和社会保障局网站、南京市建邺教育信息网上进行为期7个工作日的公示。

　　对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，按规定办理聘用手续。办理聘用手续时，2017年应届毕业生须提供学历证书、学位证书及相应教师资格证书与招聘单位签订就业协议。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定职定级;考核不合格者，取消聘用。

　　被聘用的新教师由区教育局根据考试成绩、2017年秋季招生实际规模、各学校教师需求、师资均衡配置等要求，结合教师流动工作，进行选岗。

　　四、咨询和监督

　　咨询电话：建邺区教育局人事科 025-87778242

　　建邺区人社局 025-87778221

　　监督电话：建邺区教育局监察室 025-87778707

　　建邺区纪委 025-87778720

　　本公告由建邺区教育局负责解释。

　　附件：

　　1.南京市建邺区教育局所属学校2017年公开招聘新教师岗位信息表

　　2.南京市建邺区2017年公开招聘新教师报名表

　　南京市建邺区教育局

　　2017年2月21日

　　以上即是《2017南京市建邺区教育局所属学校招聘新教师面试公告》，敬请关注江苏教师招考网。

　　——  推荐阅读  ——

　　2017南京市公安局招聘891名警务辅助人员公告

　　2017南京师范大学教学科研岗第一批招聘60人公告

　　2017春季江苏银行总行信息科技部校园招聘25人公告

　　2017交通银行江苏招聘90人公告

 

　　以上即为《2017南京市建邺区教育局所属学校招聘新教师面试公告(2)》全文，[点击查看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。

（编辑：南京华图）