2017无锡商业职业技术学院招聘12名教师公告(2)

2017-02-20 15:09:21 江苏教师招聘考试来源：江苏人社

　　面试主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等，按照无锡商业职业技术学院制定的面试办法执行。面试办法将通过人事处网站公布。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场通知考生。

　　(二)考试时间

　　1、试讲和专业测试的时间和地点以无锡商业职业技术学院人事处网上公告(人才招聘栏)、电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员(参加专业测试需试讲合格)，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　2、面试人员名单及资格复审时间和地点将在无锡商业职业技术学院人事处网站公布，参加面试人员应按规定的时间和地点参加资格复审。资格复审时须提交下列材料：(1)本人近期小一寸免冠正面彩照2张;(2)填写《无锡商业职业技术学院公开招聘教师报名表》(人事处网站资料下载栏中下载);(3)身份证原件和复印件;(4)学历、学位证书的原件和复印件。国内应届毕业生可提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单的原件和复印件。在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。(5)报名系统中所填写的英语、计算机、专业能力、荣誉证书、职业资格、职称等证书的原件和复印件。(6)科研成果及论文目录(论文须中国知网www.cnki.net收录)。(7)有工作经历的须提供证明其工作经历的劳动(或聘用)合同等相关材料复印件。资格复审不通过人员不得参加面试。

　　3、面试时间和地点将在资格复审结束后，在无锡商业职业技术学院人事处网站公布。

　　(三)总成绩计算

　　按百分制折算总成绩。总成绩=试讲成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%

　　本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘专任教师岗位的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中根据需要依次递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由无锡商业职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用审批后不再进行递补。聘用审批后，在学校规定期限内不与学校签订聘用合同或在职人员提供不了与原单位解除关系证明或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　五、招聘政策咨询

　　无锡商业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0510-83271092

　　联系人：尹老师、白老师

　　六、招聘工作监督

　　无锡商业职业技术学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：0510-83270813

　　联系人：钱老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省教育、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，