2017苏州市姑苏区教育和体育局下属事业单位赴高校招聘10名教师(2)

　　八、录取和聘用

　　各招聘岗位拟录取人员名单在中国姑苏网公示7天，公示无异议，按规定程序报批、办理录用等相关手续。对不符合《简章》规定的本次公开招聘条件的人员，取消其录取资格。考生须于规定时间内凭毕业证书(学位证书)等原件领取录取通知书。

　　录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

　　新聘用人员统一实行局管校用的管理模式，自觉服从教师调配和交流安排。事业单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，试用期为12个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

　　九、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-69132563。

　　十、本《简章》由姑苏区教育和体育局、姑苏区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0512-68728015(区教体局)、0512-65330737(区人社局)。

　　附：1.2017年姑苏区教育和体育局下属事业单位赴高校招聘教师岗位简介表.xls

　　2.2017年报名登记表.doc

　　苏州市姑苏区人力资源和社会保障局

　　苏州市姑苏区教育和体育局

　　2017年2月13日

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（编辑：南京华图）