2016南通通州区城东幼儿园4人招聘公告(2)

　　1.报名。凡通过资格审查的报名人员均可参加面试。

　　2.笔试。笔试采取闭卷的方式进行，主要测试考生业务知识掌握水平。

　　3.面试。根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人员(面试人员不超过招录人数的3倍)。教师面试内容及权重：(1)基本技能测试(占40%)：边弹边唱、绘画、舞蹈，(2)微课(占60%)，结束时需回答两个问题，时间共60分钟;保健老师面试内容：专业知识、综合素养的考察。

　　4.组织考察。按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分(笔试、面试成绩分别占40%、60%)确定考察人选。主要了解思想政治、业务能力、工作实绩等情况。

　　5.体检。按照《幼儿园教师录用体检标准》进行体检，体检不合格者不予录取，空缺名额依次替补。

　　注：考试时间、地点另行通知。

　　五、人员待遇

　　有幼儿园教师工作3年及3年以上经验的老师，免试用期;

　　其他教师试用期二个月，试用期工资待遇为1800元/月;

　　试用期结束后参照本园在职幼儿教师待遇。

　　六、其他事项

　　1.本次招聘结束后一年内，若因辞职等原因出现岗位空缺，可按得分依次进行替补，具体情况由集体研究决定。

　　2.拟聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　通州区城东幼儿园

　　2016年12月26日

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（编辑：南京华图）