2016下半年徐州工程学院招聘51名高层次人才公告(2)

　　五、公示

　　从考核成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员，并通过徐州人力资源和社会保障网、徐州工程学院网进行公示7个工作日。如有举报，要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　公示期满，符合聘用条件的，报徐州市人力资源和社会保障局办理聘用手续。同时，与被聘用人员及时签订聘用合同，并严格按照聘用合同进行管理。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定岗。考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。

　　被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，按同一岗位成绩合格人员的考试成绩从高分到低分分别进行依次等额递补。聘用审批或备案后放弃聘用资格的，不再递补。

　　七、工作纪律

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反公开招聘规定的单位，由公开招聘综合管理部门视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。

　　八、联系方式

　　徐州工程学院组织人事处招聘政策咨询电话：83105036

　　徐州工程学院纪检监督电话：83879229

　　徐州市人力资源和社会保障局招聘工作举报电话：83732198

　　附件：2016工程学院 下半年 招聘岗位表

　　附件：2016工程学院 下半年 招聘报名表

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（编辑：南京华图）