2016句容市部分幼儿园公开招聘人事代理教师50名公告(2)

(四)报名所需材料

应聘人员填写《句容市部分幼儿园公开招人事代理教师报名登记表》(附件2)1份，连同本人身份证、学历证书、教师资格证等应聘所需证书、证明材料的原件和复印件1份，本人近期免冠一寸照片2张，办理报名手续。

(五)资格审查：报名时由各幼儿园对应聘者报名资格进行初审。录用公示前，拟录用人员须提供报名材料原件到句容市教育局进行资格复审，复审时如发现不符合应聘岗位应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消应聘资格。

(六)准考证的领取

通过资格初审的应聘人员于2016年8月15日上午8:30-11:00、下午15:00-17:30，凭本人身份证到句容市教育装备与勤工俭学服务中心四楼会议室领取准考证(代领须一并提供本人和代领人身份证)。

三、招聘考试

考试由笔试、面试两部分组成，由市教育局统一组织。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

(一)笔试。时间初定为2016年8月16日。笔试内容为公共知识(教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等)和学前教育专业知识。笔试采取百分制(公共知识约占20%，学前教育专业知识约占80%)，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招录计划数2倍的比例确定进入面试人选，末位同分则一并进入面试。笔试结束后一周内，在句容市人社局网站(http://www.jrhrss.gov.cn)和句容教育网(http://www.jre.net.cn)公布笔试成绩。

(二)面试。时间另行通知。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试项目为说课和技能测试(绘画、舞蹈、弹唱)，面试采取百分制，面试成绩当场通知考生。面试结束后一周内，在句容市人社局网站和句容教育网公布面试及考试总成绩。

(三)总成绩计算。按笔试成绩占40%、说课30%、技能测试30%计算总成绩。笔试成绩以50分为最低合格线，达不到最低合格线者不予进入面试。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

四、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按招聘计划1：1的比例和总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察的人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检工作参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》(苏教师〔2002〕59号)执行，考察工作参照普通公务员录用考察标准执行。体检工作不统一组织，由参加体检人员自行到江苏省内县级及以上综合医院进行体检，并于2016年8月26日前正常工作日，将体检报告原件提交到句容市教育局人事科;考察工作由市教育局组织。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中从高分到低分依次递补，录用公示完成后不再递补。

五、聘用办法

体检和考察合格后确定拟录用人员名单，并在句容市人社局网站和句容教育网公示。公示期满无异议后，办理人事代理手续，工资福利待遇按有关规定执行。拟录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟录用人员名单公布30天内未办全相关手续取消录用资格。

六、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

咨询电话：

市教育局0511—87310532 87310533

各幼儿园(联系电话见岗位表，附件1)

监督电话：

市教育局0511—87310530

附件1：2016年句容市部分幼儿园公开招聘人事代理教师岗位表

附件2：句容市部分幼儿园公开招聘人事代理教师报名登记表

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