2016泰州市海陵区教育系统部分事业单位招聘7名高层次人才公告(2)

2016-06-24 10:56:32 江苏教师招聘考试来源：海陵区人社

　　5.经本人签名的《泰州市海陵区教育系统部分事业单位2016年公开招聘高层次人才报名表》(附件2)和近期同底免冠2寸照片两张。

　　通过资格审查的报考人员于2016年7月7日上午8：30-12：00，下午3：00-6：00凭本人有效期内的二代居民身份证到区教育局领取准考证。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考人员考试等资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

　　(四)面试

　　2016年7月8日，区人社局、区教育局组织专家对资格审核通过人员集中进行面试(具体要求等详见准考证)。面试形式为说课(含答辩)，时间为20分钟。说课教材为海陵区2015-2016学年度初三年级所使用的教材。面试成绩当场公布，面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，满分100分，60分为合格，不合格不得进入下一步骤。面试结束后，在本公告公布的网站公布面试成绩。

　　(五)体检

　　根据考生面试成绩和招聘岗位数，从高分到低分按1:1的比例确定体检人员(若成绩相等，则采用加试的形式分出高低)，体检人员名单在本公告公布网站公布。

　　体检由区人社局、区教育局组织，体检标准按照江苏省认定教师资格的体检标准执行。参加体检人员在报名时因延迟暂未提供的相关证明等必须在领取体检通知时如实提供，如不能提供则取消体检资格。因被取消体检资格或放弃体检出现岗位空缺的，按面试成绩在该岗位面试合格人员中从高分到低分一次性递补。具体时间及注意事项详见体检通知。

　　体检合格者方可进入下一步骤。因体检不合格出现岗位空缺的，不递补(体检后的各步骤出现岗位空缺的，均不递补)。

　　(六)考察

　　由区教育局参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》对体检合格人员进行考察。

　　(七)公示及聘用

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在本公告公布的网站对拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议，根据相关规定办理聘用手续。首次聘期为3年，聘期内不得申请调动。被聘用的新教师在规定的时间内到区教育局报到并参加新教师岗前培训。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持标准，严肃纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，如发现考生有弄虚作假等情节，一经核实，立即取消考生的考试或聘用资格。整个招聘工作接受海陵区纪检监察部门和社会监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。举报电话：0523-86227765(区人社局监察室)、0523-86998268(区教育局监察室)。

　　五、本公告由区人社局、区教育局负责解释

　　咨询电话：0523-86998278(区教育局)

　　0523-86228791(区人社局)

　　指定网站：泰州市海陵区人力资源和社会保障网:http://rsj.tzhl.gov.cn/

　　泰州市海陵教育网:http://www.tzhledu.net/

　　附件1：泰州市海陵区教育系统部分事业单位2016年公开招聘高层次人才岗位表(点击下载)

　　附件2：泰州市海陵区教育系统部分事业单位2016年公开招聘高层次人才报名表(点击下载)

　　泰州市海陵区人力资源和社会保障局

　　泰州市海陵区教育局

　　2016年6月23日

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