2016连云港东海县教育局下属学校第二次招聘6名高层次人才公告(2)

2016-05-13 10:19:44 江苏教师招聘考试来源：东海县人社

　　2. 说课内容为高中段相应学科教材，说课成绩满分100分，说课没有形成竞争的岗位，说课合格分数线为60分;说课已经形成竞争的岗位，说课合格分数线为50分。说课成绩将于说课结束后5个工作日之内在东海县教育信息网公布。

　　四、体检

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。相关人员信息将在东海县教育信息网站公布。体检由东海县教育局组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　五、考察和公示

　　对体检合格人员由东海县教育局会同招聘单位组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海教育信息网、东海县人力资源和社会保障网、连云港市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　经公示无异议的人员，按考试成绩高低进行公开、自主择岗、签订就业协议。具体岗位见《东海县教育局下属学校2016年第二次公开招聘高层次人才分配表》(附件2)。聘用人员实行6个月试用期，初次就业人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　选定岗位签订就业协议后，在东海县教育系统工作不得少于5周年，且在第一个工作单位不少于3周年。如有违约，用人单位将有关情况存入个人诚信档案。

　　七、纪律监督

　　为严肃考风考纪，本次招聘由东海县人力资源和社会保障局全程指导，东海县纪检监察、编办等单位全程监督，同时欢迎社会各界共同监督。招聘过程实施电子监控，说课、登分等关键环节全程录像，存档备查。东海县纪委监督举报电话：0518-87212385。

　　八、政策咨询

　　东海县教育局负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0518-87800730。

　　九、本公告未尽事宜，由东海县教育局负责解释

　　另：东海县教育局对本次考试，不组织或不委派任何机构或个人进行辅导，不指定任何教材。

　　东海县教育局

　　2016年5月12日

　　附件：点击下载附件1-3 1、东海县教育局下属学校2016年第二次公开招聘高层次人才岗位表

　　2、东海县教育局下属学校2016年第二次公开招聘高层次人才分配表