2016泰州技师学院引进3名高层次人才公告(2)
2016-05-13 10:00:38 江苏教师招聘考试
来源：泰州市人社
4.体检、考察
面试结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。
5.公示、聘用
所有拟聘人员，须公示7 个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、面试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序申报备案(2016届毕业生须如期毕业并取得硕士及以上研究生学历证书、学位证书)，经备案同意，由单位按照《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》有关规定，与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
四、招聘政策咨询
泰州技师学院、泰州市人力资源和社会保障局人事处负责招聘政策咨询。咨询电话及联系人：0523-82105297高斌，82107988卿蓉，86606089 王文捷。
五、招聘工作监督
泰州市人力资源和社会保障局纪委、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-86606512。
六、招聘工作举报
泰州市人力资源和社会保障局接受市属事业单位引进高层次人才招聘工作举报。举报电话：0523-86880623。
附件：泰州技师学院引进高层次人才岗位表及泰州技师学院引进高层次人才报名表
泰州技师学院
2016年5月13日
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（编辑：南京华图）
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