2016盐城市射阳县教育系统部分事业单位招聘20名高层次人才公告(2)

　　3.考试内容：

　　(1)笔试：笔试内容为本岗位相关专业知识。笔试总分100分，设60分合格线。

　　(2)说课：内容为高中阶段对应学科内容。总分100分，设60分合格线。在笔试合格者中，按核定的招聘岗位数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加说课人员(尾数同分一并跟进)，不足1:3的按照实际人数确定说课人选。

　　考试结束后，按笔试成绩*30%+说课成绩*70%计算总成绩。直接说课人员总成绩按说课成绩计算。

　　四、体检、考察

　　根据应聘人员的总成绩(研究生及以上学历的招聘岗位为说课成绩)，按照核定的招聘计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象(总成绩相同时，取说课成绩高者;如总成绩和说课成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知)。体检项目和标准，按《江苏省教师资格认定体检标准》执行。

　　对体检合格人员由招聘单位和主管部门负责考察工作(考察标准参照国家公务员招录政审要求)。因个人放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现缺额的，在报考同一岗位成绩合格者中，按总成绩从高到低的顺序进行一次性递补。总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选。

　　五、聘用

　　根据体检考察结果确定拟聘用人员名单，在射阳县教育网、射阳县人力资源和社会保障局、射阳县人事人才网站上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，按规定程序办理有关聘用入编手续。

　　拟聘用人员须于2016年8月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书及就业报到证等相关材料，并转递档案。如毕业证书所填专业与招聘岗位要求专业不一致或逾期不能提供相关材料的取消聘用资格，不再递补。

　　六、纪律监督

　　1.公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

　　3.监督电话：

　　县监察局：0515-82367900;

　　射阳县教育局：0515-82359681;

　　射阳县人社局：0515-82320936。

　　附件：射阳县教育系统部分事业单位2016年公开招聘高层次人才岗位表及报名登记表

　　射阳县教育局

　　射阳县人力资源和社会保障局

　　2016年3月3日

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（编辑：南京华图）