2016苏州太仓市教育局招聘100名中小幼教师 报名截止2月25日(2)

　　(三)注意事项

　　1.为了保证招录质量，本次招聘设定开考比例，报名人数与录用计划数不足开考比例的学科，相应缩减录用计划数。应聘者每人限报一个岗位。

　　2.所需材料：⑴填写好的报名登记表(附件2)1式1份(太仓教育信息网下载，A4纸);⑵近期同底免冠一寸照片2张(含报名登记表上1张，背面均写好本人姓名);⑶个人自荐材料(需含有就读学校教务处盖章的在校期间成绩单复印件、就业推荐表复印件)，本人身份证、已取得的大专以上学历学位证书、资格证书和有关获奖、等级证书等复印件(前来考试时验证原件，验证后原件由本人带回)。

　　3.报名者须如实申报并提供有关材料，经发现不符合规定条件或情况不实的，取消报考、录取、聘用资格，责任自负。

　　五、招聘考试

　　(一)资格初审

　　报名截止后，由太仓市教育局对报名者进行资格初审，报太仓市人力资源和社会保障局备案，符合报名条件者者由太仓市教育局通知参加考试。

　　(二)考试方式

　　由太仓市教育局组织公开招录考试。

　　1.考试包括笔试和面试，主要内容为教育教学基本知识(教育法律法规、方针政策、教育学心理学、教材教法、课程改革、学生管理等)和相关学科内容。

　　2.笔试总分为100分，各学科笔试平均分高于或等于60分时以60分为合格分数线，各学科笔试平均分低于60分时以该平均分作为合格分数线但不得低于50分。

　　3.笔试的时间为2016年3月13日(周日)上午，地点为太仓市第一中学，具体笔试科目及时间详见《准考证》。

　　4.在笔试成绩合格者中，根据招录计划数按3:1的比例从高分到低分确定进入面试的人选;不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试的人选。面试总分为100分，设60分为合格分数线。

　　5.面试时间初定为2016年3月下旬，面试具体以考察拟任学科岗位所需的专业技术能力为主要内容，采取结构化面试的形式进行，具体时间和地点另行通知。

　　6.根据考试总成绩(其中笔试占40%、面试占60%)，在各学科合格分数线以上、从高到低按招录计划数1:1的比例确定参加体检人选(总成绩相同的，面试成绩高者为先)。

　　(三)考试费用

　　笔试费100元/人，面试费100元/人，分别在领取准考证、面试通知时交纳(享受城乡低保待遇家庭的考生，可凭民政部门发放的相关证明，经审核确认后减免)。

　　六、体检

　　进入体检的人选由太仓市教育局组织体检，体检标准参照教师资格认定体检标准执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　七、资格复查和考察

　　体检合格后，由太仓市教育局对应聘人员进行资格复查和考察(考核)。考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照苏州公务员招录考察相关要求进行。

　　对考察(考核)不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报市人社局备案。

　　在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一职位面试成绩合格分数线以上人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序一次性递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

（编辑：南京华图）