2016宿迁市中小学教学研究室招聘2名优秀高层次人才(3)
2016-02-14 09:57:02 江苏教师招聘考试 来源:宿迁市教育局
在体检、考察、公示、聘用审批阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因出现缺额的不再递补。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照规定的程序、条件和标准进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由宿迁市教育局负责解释。
监督电话:
0527—84389678(市委教育纪工委)
宿迁市教育局 宿迁市人力资源和社会保障局
2016年2月14日
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(编辑:南京华图)