2016江苏无锡南长区教育系统招聘48名教师公告(2)

2016-02-06 16:20:36 江苏教师招聘考试来源：江苏教师招考网

　　1.笔试

　　考生参加由全市统一组织的笔试。笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识。

　　笔试成绩占总成绩的30%，从高分到低分按照岗位需求数1：5(同分跟进)的比例确定参加学前教育加试的人员。

　　2.学前教育加试

　　考生参加全市统一组织的学前教育加试。学前教育加试满分为100分，合格线为60分，达不到60分的考生直接淘汰。学前教育加试成绩占总成绩30%。按笔试成绩(占30%)和学前教育加试成绩(占30%)总和，从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加课堂教学测试的人员。

　　3.课堂教学测试

　　课堂教学测试时间、地点另行通知，详见无锡市南长区教育网(http://www.ncjy.net/)。课堂教学测试主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学满分为100分，合格线为60分，达不到60分的考生直接淘汰。课堂教学成绩占总成绩40%。

　　五、资格复审

　　所有考生由南长区教育局在课堂教学测试环节前进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。资格复审需提供的材料如下：应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》、身份证和岗位要求的有关证明材料(教师资格证、获奖证书、普通话等级证书等)原件和复印件;在职人员提供毕业证、身份证、户口簿和岗位要求的有关证明材料(教师资格证、获奖证书、普通话等级证书、劳动合同和社保缴费证明等)原件和复印件。资格复审不合格的，取消课堂教学测试资格。因资格复审不合格被取消考试资格或考生个人原因放弃课堂教学考核资格等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　六、体检和考察

　　考试全部结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单并公示。如果末位出现同分情况的，根据课堂教学测试成绩高低，确定体检人员;如课堂教学测试成绩仍相同的，则另外进行加试，取加试成绩高者为最终体检人员。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。

　　南长区教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，在规定时间内提出是否录取的意见并在无锡市南长区教育网(http://www.ncjy.net/)上公示。

　　七、公示及聘用

　　经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员公示7个工作日。公示无异议人员按规定办理聘用报批手续。2016年的毕业生必须在2016年7月底前获得相应的学历(学位)证书和相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。因应聘者个人原因，导致在2016年8月10日前未能办理聘用手续的，视同本人放弃聘用资格。

　　因体检、考察不合格或考生个人放弃聘用资格等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩(合格线以上)从高分到低分依次递补，并在无锡市南长区教育网(http://www.ncjy.net/)上进行公示。

　　聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

　　聘用人员实行试用期，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　八、咨询电话

　　本公告由无锡市南长区教育局负责解释;咨询电话：0510-85057395

　　九、纪律与监督