2016南师附中宿迁分校招聘41名正式事业编制教师 1月20日报名(2)

2016-01-11 11:22:15 江苏教师招聘考试来源：南师附中宿迁分校

　　经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审等，取消其面试(专业技能测试)资格，并在本岗位笔试成绩合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。为防止资格复审无限期递补，规定递补截止时间为2016年2月20日16:00。

　　资格复审通过的考生须现场缴纳面试(专业技能测试)费用100元/人，并现场领取面试(专业技能测试)通知书。进入面试(专业技能测试)的考生名单在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)上公布。

　　(四)面试和专业技能测试

　　面试由宿城区人社局和宿城区教育局共同组织实施。面试时间见面试通知书，地点为南京师范大学附属中学宿迁分校。面试形式为演课和答辩，演课内容根据学科特点另定，时间为15分钟，分值为70分，演课结束后即刻开始答辩，答辩的内容为教育教学理论在教学中的应用、教师基本素质及学科专业素养等，时间为5分钟，分值为30分。参加面试的考生按抽签顺序先进入备课室，根据统一提供的教学内容和参考书进行备课，时间为60分钟。面试成绩当场通知考生。考生成绩不低于面试总分60%的为合格，否则直接淘汰。

　　科学、音乐、体育、美术、信息等岗位须加试专业技能测试。专业技能测试在该岗位面试全部结束后进行。测试内容见《岗位简介表》。专业技能测试成绩当场通知考生。考生专业技能测试成绩不低于专业技能测试总分60%的为合格，否则直接淘汰。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。对于报考有专业技能测试岗位的考生，按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例采用百分制计算考生总成绩。

　　(五)体检

　　根据考生总成绩从高到低的顺序(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，按专业技能测试成绩;仍相同的，另行组织考试确定)，按1:1比例确定体检人选，并在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)公布体检人员名单。

　　同等条件下“三支一扶”计划人员优先。

　　体检工作由宿城区人社局和宿城区教育局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　(六)考察

　　体检合格人员由宿城区人社局和宿城区教育局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2015版)执行。

　　考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为已婚人员的，须提供县(区)级及以上计划生育主管部门出具的计划生育证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。

　　(七)公示

　　考察工作结束后，根据笔试、面试、专业技能测试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)公示7个工作日。

　　(八)聘用审批