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    2016年常州市武进区教育局下属学校公开招聘49名教师(2)

    2015-12-10 12:27:11 江苏教师招聘考试 来源:常州人力 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      三、考试考核

      本次公开招聘考试方式采用笔试和面试相结合的办法,其中音乐、体育、美术需进行专业加试。

      (一)笔试

      1、笔试内容:主要围绕教育理论与师德、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲,不授权任何机构组织考前培训。

      2、笔试时间:2016年1月16日(周六)上午8:30~11:00。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

      3、笔试阅卷结束后,笔试成绩将在常州市武进区人力资源和社会保障网局网站进行公布,考生可凭身份证号和准考证号查询,查询时间详见准考证。笔试成绩合格线为笔试总分的50%。

      (二)专业加试

      1、加试岗位:音乐、体育、美术。

      2、加试时间:2016年1月17日(周日)一天。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

      3、加试科目及要求:

      音乐:总分100分,其中钢琴演奏30分(内容自定),声乐30分(内容自定,CD伴奏自备),音乐特长40分,音乐特长为器乐(除键盘乐器外)演奏或舞蹈表演自选一项(内容自定,CD伴奏自备)。除钢琴、音响设备外其他用品自备,三项内容测试时间控制在12分钟以内。

      体育:总分100分,其中口令、徒手操创编30分,体育专项技能特长展示70分。口令、徒手操测试控制在5分钟以内,体育专项技能特长测试控制在5分钟以内。除固定设施外,所需器材和一切用品自备。

      美术:总分100分,其中美术字30分(16k)、速写30分(8k)、命题创作40分(画种不限)。命题创作限幅长不超过60cm,宽不超过40cm,加试所需一切用品自备。三项内容测试时间为150分钟。

      4、专业加试成绩合格线为专业加试总分的50%,考生专业加试成绩在原发布招聘简章网站公布,考生可凭身份证号和准考证号查询,查询时间详见准考证。

      (三)面试人选确定

      音乐、体育、美术岗位面试人选确定:在笔试和专业加试成绩均合格人员中,将笔试和专业加试成绩相加后从高分到低分按岗位招聘计划数与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选,合格人数不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。

      其他岗位面试人选确定:在笔试合格人员中,根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选,合格人数不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。

      在面试考核前,区教育局和区人社局将对面试考核人选进行资格复审。资格复审不合格者,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试(和专业加试)合格人员中从高分到低分依次递补。

      资格复审具体事项将在武进人力资源和社会保障网上另行通知。

      (四)面试

      1、面试内容、形式:根据报考学科指定内容模拟上课。

      2、面试时间安排:备课共60分钟,模拟上课10~20分钟(视各学科情况而定)。

      3、面试时间和地点另行通知。

      4、面试按照武进区教育局制定的面试办法执行,具体办法和要求在面试前通知考生。面试成绩当场通知考生。面试总分100分,合格分数线为60分。

      (五)综合成绩计算

      综合成绩采用百分制计算,保留两位小数。音乐、体育、美术学科按笔试成绩占30%、专业加试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他学科按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

      四、体检和考察(政审)

      在面试合格人员中根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。出现同分时,取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。体检由区人社局组织实施,体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。

      因体检不合格出现缺额时,在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

      由区教育局对体检合格人员按有关规定组织考察。考察侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力。

      因考察不合格出现缺额时,在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

      五、选岗

      考察政审合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科段的一个岗位,当场确定,不得变更。空缺岗位在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补,组织体检、考察、选岗。

      六、公示

      根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

      七、聘用

      招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。

      聘用审批后不再进行递补。

      八、招聘咨询

      武进区教育局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话:0519-86310376。

      九、纪律监督

      本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督,并自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者,将追究相应责任。监督电话:0519-86310084。

      十、本简章由武进区人社局、区教育局负责解释

      附件:2016年常州市武进区公开招聘教师岗位简介表

      常州市武进区人力资源和社会保障局

      常州市武进区教育局

      2015年12月9日

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      以上即为《2016年常州市武进区教育局下属学校公开招聘49名教师(2)》全文,[点击查看]更多江苏教师招考公告,关注江苏教师招聘考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:南京华图)

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