2019射阳县人大办公室选调2人公告

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　　因工作需要，县人大办公室拟面向全县公开选调2名工作人员。现公告如下：

　　一、选调岗位

　　县人大办公室人大代表服务中心文字综合岗1人、财务监督岗1人，均为全额拨款事业编制。

　　二、选调条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正、爱岗敬业、工作勤奋、作风务实，具有良好的政治素质和道德品质。

　　2、具有较为扎实的政策理论水平和相关专业知识。

　　3、报考人员须为全额拨款事业单位在编在岗人员。

　　4、报考人员年龄须在35周岁以下(1984年10月11日以后出生)。

　　5、报考人员须为本科及以上学历。

　　6、身心健康。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1、与县人大机关现有工作人员有《公务员法》第68条所列亲属关系的;

　　2、受过党纪、政纪处分的;

　　3、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的;

　　4、法律、法规、县内有关规定明确的其他不适宜情形。

　　三、选调程序

　　选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。主要程序有：

　　1、发布公告。在《射阳日报》、射阳政务信息网等媒体发布公开选调公告。

　　2、报名和资格审查。符合上述公开选调条件的人员，本人携《报名登记表》(一式三份)、本人近期免冠同底版2寸正面彩色照片3张、身份证、学历学位证书、奖励证书等原件、复印件到县人大办公室现场报名。县人大办公室对报名人员资格条件进行审核。通过资格审核的人员，需要达到拟选调人员3:1的比例，如不足，则不开考。

　　3、组织考试。考试分笔试和面试。文字综合岗笔试主要测试报考人员常识和文稿撰写能力，财务监督岗笔试主要测试报考人员财会基础知识等，总分均为100分，合格分数线为60分。在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按选调岗位人数的3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)确定面试人选。

　　面试主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质，总分100分，合格分数线为60分。

　　选调总成绩按100分计算，笔试、面试各占50%。

　　4、考察体检。根据报考人员选调总成绩按选调计划数1：1的比例，从高分到低分确定考察人选。根据考察情况，县人大主任会议集体研究，按选调计划数1：1的比例，确定拟选调人员，并按照有关规定进行体检。

　　5、公示和办理调动手续。拟选调人员名单在政府公示平台公示5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理借调手续，实行3个月试用期，试用期考核合格，办理调动手续;试用不合格者，回原单位工作。

　　四、公告与考试时间

　　1、公告发布时间：10月11日起。

　　2、报名时间、地点：公告发布之日起至10月25日，县人大办公室(县行政中心1304室，联系电话：82362222)。

　　3、笔试、面试时间：10月下旬。

　　附件：县人大办公室公开选调工作人员公告.docx

　　射阳县人大常委会办公室

　　2019年10月11日

 

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（编辑：admin）