2019徐州贾汪区级机关选调公务员35人公告

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　　为进一步加强我区干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，经研究，我区决定公开选调35名公务员。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选调范围及对象

　　面向徐州市贾汪区及贾汪区以外已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

　　二、公开选调条件

　　(一)报考人员应符合下列条件：

　　1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.符合在本级机关工作的最低年限，其中2015年以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员，在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年。计算工作经历年限的截止时间为2019年10月31日;

　　3.公务员年度考核均为称职及以上等次;

　　4.年龄在35周岁以下(1984年8月31日(含)以后出生);

　　5.具有全日制普通高校本科以上学历，并取得相应学位(具体要求以附件职位表为准);

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情况之一的不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.尚在新录用公务员试用期内的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名程序

　　(一)职位查询

　　公开选调职位、职位资格条件等详见《2019年徐州市贾汪区区级机关公开选调公务员职位表》。报考人员可通过贾汪区人民政府网(http://www.xzjw.gov.cn/)政务公开栏目、贾汪党建网(http://www.jwdj.cn/)查询。

　　(二)报名

　　报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行，不接受现场报名。

　　报名网址：http://xd.jwdj.cn。

　　报名、照片上传时间：2019年9月4日9：00-9月9日16:30。

　　报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招录单位资格初审，资格初审和照片审核通过后，报名方为有效。

　　(三)报名注意事项及资格审查

　　1.报考人员须按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传近期本人免冠电子照片(正面二寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20kb以下)。

　　2.报考人员只能选择一个职位进行报名。报名须使用在有效期内的第二代居民身份证;报名与考试使用的身份证必须一致;资格未初审或资格初审未通过的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　3.公开选调的开考比例为1:2，报名结束后达不到开考比例的职位，相应核减选调计划。减少选调计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考被取消职位的人员，可于2019年9月12日9：00—16：00登录报名网址改报其他符合条件的职位。减少选调人数或者取消职位在贾汪区人民政府网(http://www.xzjw.gov.cn/)政务公开栏目、贾汪党建网(http://www.jwdj.cn/)公布。

　　4.报考人员须于9月25日至27日，在报名网站自行下载打印准考证。

　　(四)笔试

　　网上资格审核合格的人员进行笔试。笔试根据报考职位不同分为A、B两类，两类均考一科，其中纪委监委职位为A类，其他职位为B类。笔试满分为100分，A类考试主要测试报名人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质及部分法律、党章党纪知识等;B类考试主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试时间为2019年9月28日上午。笔试地点详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。参加笔试人员可于2019年10月中旬登陆报名网址(http://xd.jwdj.cn)查询最低分数线和本人笔试成绩。

　　(五)资格复审

　　1.笔试结束后，依据笔试成绩，在达到最低分数线的人员中，按选用计划1:2的比例，从高分到低分确定参加资格复审人员(末位成绩并列的，一并参加)。资格复审地点另行通知。

　　2.资格复审时，报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料，包括：笔试准考证、身份证、学历学位证书原件及复印件;公务员登记表复印件(加盖档案管理部门印章);单位同意报考证明;本人近期免冠正面二寸彩色证件照3张。现场依据材料提出资格复审意见，如需进一步提交材料的请及时补充。

　　3.资格复审合格的当场发放面试通知书。资格复审不合格的，在报考同职位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　(六)面试

　　面试由中共贾汪区委组织部统一组织，采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力，满分为100分。面试时间为2019年10月下旬，面试地点另行通知。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到60分。

　　(七)总成绩计算

　　按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%，计算总成绩。笔试成绩、面试成绩及合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　(八)考察和体检

　　1.考察。考察由选调单位负责实施。选调单位派出2名以上人员组成考察组，按选调计划1:1.2的比例，根据总成绩从高分到低分确定差额考察人选(总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分排序)，形不成竞争的职位，按实际比例考察。根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，考察时须征求所在单位纪检监察部门的意见。

　　2.体检。根据考察情况，按选用计划1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检不合格或报考人员主动放弃的，由中共贾汪区委组织部研究是否递补。

　　(九)公示与相关手续

　　1.公示。体检合格人员名单在贾汪区人民政府网、贾汪党建网进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　2.办理调动手续。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选用的人员，由中共贾汪区委组织部按照有关规定办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　四、监督及咨询电话

　　监督电话：0516-66889177

　　咨询电话：0516-66889179

　　五、本公告由中共贾汪区委组织部负责解释。

　　附件：《2019年徐州市贾汪区区级机关公开选调公务员职位表》

　　中共贾汪区委组织部

　　2019年8月26日

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