2018江苏公务员面试4步备考计划

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　　当江苏省公务员笔试成绩出来以后，入围的同学应该马上着手准备面试。面试分数所占权重很大，笔试低分者有翻盘的可能，笔试高分者也不能掉以轻心。俗话说“凡事预则立，不预则废”，要想在公务员的面试中取得高分，顺利上岸，就要做好充分的准备，建议考生从以下几个方面入手：

　　1、熟悉考务。即我们要参加面试，我们必须知道考试是什么形式。只有针对这种特定的面试形式，才能保证复习方向的正确性。在江苏省的历年面试中，主要形式是结构化面试，即考官按照统一的题目、评分标准、面试流程考察考生综合能力的一种面试方式。这里的综合能力主要考查考生的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力、综合分析能力、主动性、服务意识与技巧等等。然而，还有部分岗位在2017年首次使用无领导小组讨论，在去年采用此方式的是省商务厅、省工商局、省测绘地理信息局以及宿迁地区的部分岗位。无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试测试技术，它通过给考生(5-7人一组)一个工作相关的问题，让考生进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论，考官在旁进行观察与评价。因此，考生要针对自己的岗位，注意考试的流程，防止出现无针对性的备考。

　　2、认知考题。从近几年来看，结构化面试题为四题，主要考察对考生的综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧，题目多为寓言故事题、综合分析社会现象、人际沟通、应急应变、组织管理、情景模拟等内容，总体而言，题型丰富，情景多样，实务性强。

　　3、认知自我。这里的认知自我的意思是指对自己进行摸底，看一下自己的能力水平如何，是否能够对各种问题自信且有效地回答。如果可以，那么自己坚持学习，适应考题，也可以获得不错的分数，如果自己的面试水平还很有差距比如看到题目不知其然更不知其所以然的，脑袋空空如也的，会答但是思路混乱的，答不出深度内容的……这样的考生建议可以根据自己的具体情况报一个班型，迅速掌握省面的出题和答题的规律。

　　4、坚持学习、积累。很多考生平时能言善辩，但是一到了考场之上就无话可说甚至答不上来题，就是因为经历太少，缺乏积累，即肚子里面没货，对事物的认知能力有所欠缺。对于这样的情况，只有脚踏实地，每天一点一滴地积累，比如用笔记录你对社会热点事件的深度评析，你对国家政策文件的理解解读，你对一本书的思考与想法等，并且自己也多多关注政府官网上公布的应急预案，组织的活动等，这样可以帮助考生培养公务员语感、扩展自己的知识面和思维，使自己在答题时有内容、有深度、有个性，也不会给考官模版化、套路化的感觉;同时这样的方式能有效帮助你调整心态，变得更加自信。

　　希望以上对江苏省公务员面试的几点意见能给大家带来帮助，最后祝考生们在接下来的考试中披荆斩棘，过关斩将，一举功成!

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（编辑：南京华图）