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    2018江苏省考分析题特征——原因题剖析

    2018-01-28 15:44:47 江苏公务员考试 来源:江苏华图 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2018江苏省考分析题特征——原因题剖析由江苏公务员考试同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号备考上岸群

      2018江苏省考分析题特征——原因题剖析

      南京分校申论组 陈水静

      在历年的国考中,综合分析能力的考查一直是诸位考生的难点。近几年,分析题的考频上升,另很多考生无从下手。虽然大纲上明确要求省部级的考生才考查综合分析能力,但是要想更深入的把握好材料,做好客观题,打好作文仗,这一能力的驾驭必不可少。

      国考重在谈谈对词句的理解和看法,也比较重视对于启示类题型的考查。

      2014年国考省部:

      谈谈“预先失败”这一概念在“给定资料4”中的含义。(10分)

      要求:全面、准确。不超过200字。

      2017年国考地市:

      依据“给定资料2”,阐述划线句子“城市的水系就像城市的指纹”的意思。(10分)

      要求:(1)准确、全面,有逻辑性;(2)不超过200字。

      2015年国考省部:

      阅读“给定资料4”,谈谈你从中国高铁、中兴通讯和中国装备制造业的发展中能分别获得哪些启示?(20分)

      要求:(1)紧扣材料,重点突出;(2)观点明确,表述有条理;(3)不超过500字。

      相对于国考,江苏省的分析题有着显著的“本土特色”。比如近三年的材料主题,紧扣当下的社会热点,特别是与政府的工作作风和民生问题挂钩。其中,原因分析题各位考生的备考重点。2012年至今,连续六年的考试中,2012年和2013年连续两年考了原因分析题。审题及答题有规律可循,这里,华图教育陈老师给大家剖析下审题技巧和解题技巧。

      一、真题回顾

      2012年江苏省考:

      分析“给定资料2”,请你指出导致村干部“求人办事”现象产生的主要原因。(20分)

      要求:准确、具体,不超过200字。

      2013年江苏省考:

      假如你是“给定资料8”中所倡导的“当一天环卫工人”体验活动的参加者,并且做了很多实事。当听到一些市民把这一体验活动与那些“作秀”行为相提并论时,你心里肯定不是滋味。请你对市民们形成这种看法深层次原因作出分析。(20分)

      要求:全面、辩证,符合实际,篇幅不超过250字。

      二、题型特征

      1.现象出自于某一段材料,且集中于问题呈现。

      2.分数20分,字数250—300字不等。

      3.答题范围:全文材料。

      三、解题技巧

      1.主体分析法审题:群干之间出现矛盾,审题可以按照主体分析法找主体责任,回到出处材料,找主体观言行概括和分析问题。

      2.材料处理方法:出处材料仔细读出答案方向+全文材料补充答案要点的具体表达。

      3.紧扣政府作风,关于当下政府的作为多积累。

      例:2012年江苏省考解析——

      审题五要素:(1)作答任务:要我们指出导致村干部“求人办事”现象产生的主要原因,首先我们明确什么是“求人办事”,然后再找出其原因。(2)答案来源:除了给定资料2,还应当包括其它材料。(3)作答角色:无。(4)作答体例:列点即可。(5)细节限制:字数不超过200字。

      通过审题我们可以看出这是一个典型的分析题——分析原因。解这道题的关键指出在于理解清楚题目所要表达的意思。村干部“求人办事”的意思是什么?也就是村干部的工作难做,得不到村民的支持。我们就可以这样理解本题了,请你分析村干部等不到村民的支持,工作难做的原因。找到了“题眼”,主体分析法找村干部问题,村民问题,我们就带着问题去阅读材料2。从第三段我们可以得出,资金短缺,向农民集资困难,村民集体意识淡薄。第四段我们可以看出干群平常缺乏沟通,村民参与意识差。第五段可以找出取消农业税后干部的权威遇到了挑战。第六段,村民缺乏奉献意识和责任意识,管理能力弱化,村民以利益为导向。其它一些细节,需要结合上下文材料方能得出。

      参考答案:

      一、社会:受工业化城市化冲击,淳朴乡风淡化;

      二:经济:政府资金补助少,农业税减免,建设融资困难;

      三、管理:农村基层组织不健全,工作机制不完善。农村社会生态发生变化,干群平常缺乏有效沟通,村干部权威遭到挑战;

      四、村干部:贪污腐败严重,公信力下降,管理能力弱化;

      五、村民:留守劳力少,缺乏大局意识;组织和集体观念淡薄,参与管理意识不强,奉献意识和责任意识有待提高。

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      以上即为《2018江苏省考分析题特征——原因题剖析》全文,更多江苏公务员招考资讯,关注江苏公务员考试

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