2018连云港公务员考试公告(2)

　　(三)报名注意事项

　　1.报考人员在本省范围内只能选择一个职位进行报名;2018年1月30日9∶00至2月5日16∶00期间，报考资格未审核或资格审核未通过的，可以改报其他职位;2018年2月5日16∶00至2月7日16∶00期间，报考资格未审核或资格审核未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位;通过资格初审的，不能再报考其他职位。

　　2.报名结束后，达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定的程序办法核减考录计划，直至取消该职位。职位不予开考或减少招考计划的，由招录机关负责通知有关报考人员。报考被取消职位并已完成缴费的人员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名时间：2018年2月9日9∶00—16∶00。

　　3.在本市参加笔试的享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费并参加笔试后，于2018年3月26日-27日到市人力资源和社会保障局公务员局(联系电话：0518-85826961)办理减免笔试考务费用手续。享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员，需提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员需提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明或特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　(四)网上打印准考证

　　报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2018年3月21日9∶00至3月23日24∶00。

　　打印中如有问题，请与市人事考试中心联系解决(联系电话：0518-85826670)。

　　三、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试类别

　　笔试公共科目实行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考人员均需参加。考试范围见省、市公务员主管部门门户网站公布的《江苏省2018年考试录用公务员公共科目考试大纲》。

　　2.笔试时间安排

　　笔试时间：2018年3月24日。具体安排如下：

　　上午 09∶00-11∶00 行政职业能力测验

　　下午 14∶00-16∶30 申论

　　报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

　　3.笔试成绩查询

　　公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年4月中旬在省、市公务员主管部门门户网站查询。

　　(二)资格复审和面试

　　1.面试人选确定

　　在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

　　2.资格复审

　　面试前，招录机关须对面试人选进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供考录职位简章要求的相关证件和证明材料。其中，2018年全日制普通高校应届毕业生还须提供本人身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生);其他人员还须提供本人身份证、毕业证(学位证)、户籍证明等材料。上述证件和证明材料均要求为原件，并提供复印件各一份。

　　通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在连云港市人力资源和社会保障局网上公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　3.面试

　　面试成绩不设合格线，但对未形成竞争的职位，报考人员面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。面试成绩由现场工作人员通知报考人员。

　　(三)总成绩计算方法

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%;笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　四、体检考察和公示录用

　　根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。如因总成绩并列造成体检、考察人选数超出拟录用人员计划数，若招录机关确有空编并同意增加录用计划数，总成绩并列的人员全部进入体检、考察程序;否则，按公共科目笔试成绩排名顺序确定参加体检、考察人选，公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　体检前，委培、定向、联办的2018年普通高校应届毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明(并经所在院校同意);有工作单位的人员须提供单位同意报考的证明;待业人员由市、县(区)人社局属人事关系代管部门出具同意报考的证明。凡不能按期提供者不进入体检程序。

　　报考法院司法警察、监狱、戒毒管理机关人民警察职位的人员，体能测评在面试前进行，入围人选比例为1：5。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体检与其他职位一并在面试后进行。

　　对体检合格人员由市、县(区)公务员主管部门会同用人单位组织实施考察。对报考法院、检察院、司法系统的有关人员，还要按规定进行政审。

　　体检、考察(政审)都合格的拟录用人员在连云港市人力资源和社会保障局网公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后不再递补。

　　被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

　　新录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。

　　根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2014〕14号)精神，为保持干部队伍的相对稳定，我省乡镇(街道)新录用公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期)。

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