2017江苏公务员考试申论热点：凝神聚气，激发实干新状态

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2017江苏公务员考试申论热点：凝神聚气，激发实干新状态

我国改革开放30多年的辉煌成就，正是广大干部群众一步一个脚印奋斗的结果。决胜全面小康，更加需要脚踏实地耕耘。从“十三五”规划纲要“加强领导班子和干部队伍建设，完善政绩考核评价体系和奖惩机制”的制度设计，到代表委员“做实事”“用辛苦指数换取群众幸福指数”的履职决心，都在回应着人民群众“就看如何落实”的深切期许。

为政之要在于实。谋划脱贫攻坚战，强调“抓工作不能狗熊掰棒子”，重在“实事求是，求真务实，踏踏实实做这个事”;实现东北全面振兴，必须“充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神”;寄语广大干部，提出“干部干部，干是当头的”。今年两会期间，习近平总书记着眼于决胜全面小康的新形势、新任务，向全党全社会尤其是各级干部发出了真抓实干的动员令。坚志而勇为，事必有成。把总书记重要讲话精神内化于心、外化于行，我们就能凝神聚气，不断激发实干的力量。

干部在状态，落实才有力。对广大干部来说，做好“十三五”经济社会发展这篇大文章，不仅要想干愿干积极干，也要能干会干善于干，其中精神状态是首要的。面对环境治理、化解过剩产能、简政放权等硬任务，畏首畏尾、因循守旧行不通，唯有以锐意创新的勇气打破条条框框，才能闯出发展新路子;落实创新驱动发展战略，跟在别人后面亦步亦趋只会错失机遇，唯有以敢为人先的锐气，才能下好先手棋、打好主动仗;破解改革难题、突破发展瓶颈，不作为、不会为、不善为没有出路，唯有保持蓬勃向上的朝气，激发干事创业、开拓进取的动力，练就变中求新、变中求进的过硬本领，才能在攻坚克难中建功立业，不断增强群众的获得感。

激发干部好状态，既要靠干部增强思想自觉和行动自觉，以钉钉子精神抓好落实，也需从外部着力，通过深化体制机制改革，营造想作为、敢作为、善作为的良好风尚。正如习近平总书记指出的，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。强化正确用人导向，坚持思想引导与制度约束相结合、严格管理与激励保障相结合，把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来，发挥“关键少数”的表率作用，才能充分调动广大干部积极性，让大家满怀信心地专心谋事、放心干事。

勠力同心，决胜全面小康方能战无不胜。“十三五”规划纲要既是国家的发展蓝图，也寄托着13亿人民对美好生活的共同向往。5000多万农村贫困人口实现脱贫，城镇新增就业达到5000万人以上，地级及以上城市空气质量优良天数比率超过80%……每一个宏大的数字，意味着国家发展的新跨越，也标注了人民生活的新图景。“家是最小国，国是千万家。”在相互交融的命运共同体中，汇聚亿万人民团结奋斗的磅礴力量，把9亿多劳动力、1亿多受过高等教育和有专业技能的人才的积极性调动起来、创造力发挥出来，中国经济就一定能够再创辉煌，人民生活必将更加美好。

“要抓实、再抓实，不抓实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。”未来五年的蓝图已经制定，关键在于落实。日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下，在新征程上抖擞精气神、激扬正能量，我们定能以奋斗绘就“十三五”发展的壮美画卷，靠实干实现全面建成小康社会的伟大目标。

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