2021南京浦口区城市管理局所属南京星汉照明工程公司招聘1人公告

2021-10-21 13:31:11 江苏事业单位招聘来源：南京市浦口区人民政府

　　2021南京浦口区城市管理局所属南京星汉照明工程公司招聘1人公告由江苏事业单位招聘同步南京市浦口区人民政府整理发布，更多南京市浦口区人民政府的信息内容，请关注江苏事业单位(jssydwzpw)公众号和备考上岸群。

　　南京市浦口区城市管理局所属南京星汉照明工程有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘1名管理人员，招聘简章如下：

　　一、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策;

　　3.遵纪守法，品行端正;

　　4.具有团队合作精神和吃苦耐劳精神，服从分配、听从指挥;

　　5.身体健康、体貌端正;

　　6.无犯罪记录，无被收容教育、强制隔离戒毒或行政拘留记录;

　　7.曾被开除公职的人员，以及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

　　二、招聘岗位、人数及任职要求

　　招聘岗位：项目经理

　　招聘人数：1人

　　任职要求：

　　年龄：45周岁以下(1976年10月1日及以后出生)。

　　性别：不限。

　　学历：本科及以上学历，市政工程管理相关专业。

　　工作经验：具有中级工程师及以上职称或一级建造师(市政专业)职业资格，具有施工管理2年及以上经验，独立承担多个工程项目或具有丰富的招投标、造价相关工作经验者优先(需提供3个及以上自己负责的工程项目证明材料)。

　　能力要求：具有较好的执行能力、沟通能力、协调能力和管理能力，有较强的专业技能。

　　三、招聘程序与办法

　　南京市浦口区城市管理局有权根据疫情变化调整招聘形式，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　(一)招聘简章发布

　　招聘简章在浦口区政府网站(http://www.pukou.gov.cn)上发布。

　　(二)报名阶段

　　1.报名时间：本次招聘报名时间为2021年10月20日09:00至2021年10月28日中午12：00。

　　2.报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在南京市浦口区政府网站(http://www.pukou.gov.cn/)通知公告栏，点击“南京星汉照明工程有限公司招聘公告”图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表(贴电子照片)以附件形式发至报名邮箱：736786990@qq.com。(邮件主题：南京星汉照明工程有限公司报名+本人姓名)。

　　报名须上传的材料：报名登记表;毕业证书扫描件或电子照片;学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件或电子照片(含二维码);岗位相关的资格证书扫描件或电子照片(必须提供中级工程师职称或一级建造师证书(市政专业)证书扫描件)，岗位要求的其他证明材料(3个及以上自己负责的工程项目证明材料)。

　　3.注意事项：

　　(1)应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表(如：pdf格式、excel文档、图片格式、html文档等)，否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如：张三3201121***********)。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系告知。

　　(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　(3)报名时须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(4)报名后等待工作人员通知参加资格审核。

　　(5)报名咨询电话：025-58282003(咨询时间：报名周期内工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

　　(三)资格审核

　　1.报名通过后，由工作人员对应聘人员的资格证书、年龄及其他任职条件等进行资格审核。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.资格审核时间：2021年10月21日9:00至2021年10月28日下午5：00。

　　3.资格审核地址：南京市浦口区文德东路12号205办公室(组织人事科)。联系人：张玲;联系电话：58886979。

　　4.资格审核须携带材料：已打印好的报名登记表(贴电子照片)、本人身份证(原件及复印件)、学历、学位证书(原件及复印件)、职称证书(原件及复印件)、注册类证书(原件及复印件)、社保缴纳证明、岗位要求的其他证明材料(3个及以上自己参与的施工业绩或招投标之类证明材料)。

　　5.资格审核须由应聘人员本人参加，材料缺一不可，合格人员等待通知参加笔试，应聘材料由招聘单位收纳存档。

　　(四)核减(取消)计划

　　资格审核合格人数与招聘计划人数的比例不低于3︰1，人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。