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    2017-10-13 11:37 国家公务员考试网 来源:华图教育国家公务员考试QQ群

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    公务员工资水平低?公务员减少编制了?公务员热度降低了?NO、NO、NO!公务员依旧被很多人认为是金饭碗,它代表了面子,甚至在一些人眼里代表着一个人的成就。尤其是在北方,工作稳定更是根深蒂固的选择,随着时代的发展,人们对公务员的认知更加全面和理性,但其依旧是大部分待就业人员的首选。

    从事公考行业这些年,上课过程中很多学员都有考试失败的经历,在失败中吐槽最多的就是报的岗位太坑人了。在授课过程中碰到过两个学员,在2015国考中,一个考了94.5,另外一个考了105。这两个分数在国考笔试中其实并不具备太强的竞争力,但因为其所报岗位的原因,两个人都进了面试并且也都顺利通过了面试。还有个学员笔试考了135分,但其岗位的最低录取分数线为135.1分,遗憾落榜。笔试考了135分,不能说他学的不好,只是命不好,也就是报的岗位的问题。

    想不想报一个竞争人数少,分数低的岗位?如果这么想还是洗洗睡睡吧,这样的岗位就和中彩票是一样的,甚至这样的岗位根本就不存在,也就是说咱们更多去选择一个真正适合自己的性价比高的岗位。如何才能选到性价比高的岗位呢?离不开以下几个方面。

    首先,考生要明白一点,你选择的岗位有可能就是你一辈子从事的行业了,一定不要随意,要符合自己的职业规划。考生要多想一想这份工作能否符合自己的心理预期,在工作地能够适应当地的生活。

    其次,专业与岗位的匹配。除一些偏门专业,政府确实没有相关的岗位,不得不报“三不限”的岗位,其他在同样竞争人数的情况下选择与专业相符合的岗位是最合适的。同时个别岗位还有更多的限制,比如户籍、性别等,如果能报限制更多的岗位,相对来说竞争就不是很激烈,也避免出现几千比一的尴尬情况。

    最后,许多考生有这样的心里,在报考的过程中总想着在报名最后一天再选择,想先看看岗位的报考情况,结果很多考生都在最后一天才选择自己的岗位,最终因人数太多系统瘫痪没有报上名,连考试的机会都没有。所以在找到合适自己的岗位之后就不要朝三暮四,剩下就需要自己全身心的备考就可以了。

    岗位的选择关系到自身的发展,不一定要选择好的,但一定是选择对的。工欲善其事必先利其器,再加上自己的努力,公务员就不在是遥不可及的。

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    (编辑:糖果哥)

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