2018江苏省面向省大学生村官选拔300人纳入选调生公告

2017-12-29 16:41:57 江苏大学生村官考试来源：中共江苏省委组织部

　　2018江苏省面向省大学生村官选拔300人纳入选调生公告由江苏大学生村官考试同步中共江苏省委组织部整理发布，更多中共江苏省委组织部的信息内容，请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号。

　　2018江苏省面向省大学生村官选拔300人纳入选调生公告

　　各设区市委组织部、市人力资源社会保障局(公务员局)：

　　为加强大学生村官工作与选调生工作的政策衔接，进一步拓宽优秀年轻干部来源渠道，现就2018年选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理有关事项通知如下。

　　一、选调数量和条件

　　根据大学生村官队伍结构和基层工作需要，面向省聘大学生村官选拔300名纳入选调生培养管理。基本条件如下：

　　1.截止2018年6月30日在村(社区)工作满一个聘期，且报名时担任村(社区)两委副职及以上职务。

　　2.中共党员。

　　3.年度考核和聘期考核均为合格及以上等次。

　　4.年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　二、工作步骤

　　1.组织推荐。各设区市委组织部对照选调条件，根据大学生村官的素质能力、综合表现和考核情况，按照选调计划1∶5的比例推荐人选，人选只能报考本市职位。推荐人选填写《2018年江苏省选调生推荐表》，经乡镇(街道)党委(党工委)、县(市、区)委组织部同意后，报市委组织部。市委组织部汇总形成《2018年江苏省选调生推荐人选名册》，报送省委组织部青年干部处。本市实际推荐人数达不到1∶5比例的，相应调减选调计划。

　　2.网上报名。省委组织部统一组织推荐人选网上报名工作。

　　3.参加笔试。选调考试与江苏省公务员招录考试同步进行。笔试为江苏省公务员C类科目，根据笔试成绩和职位类别，在笔试合格线上，按照1∶3的比例，从高分到低分确定面试人选。达不到1∶3比例的，相应调减选调计划。

　　4.进行面试。面试人选统一参加江苏省公务员面试，面试成绩现场公布。根据职位类别，经百分折算后，按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分，再按照1∶1.2的比例(按四舍五入计算)，从高分到低分确定考察人选。

　　5.人选公示。考察人选在省委组织部网站公布，并在所在乡镇(街道)和任职村(社区)等通过一定形式公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、年度考核和聘期考核结果、表彰奖励、工作实绩等情况。公示时间不少于5个工作日。

　　6.组织考察。省委组织部组建考察组，深入乡镇(街道)和村(社区)，通过个别访谈、民主测评、实地调查、集体面谈等方式，对人选进行全面考察。注重发挥党组织把关作用，综合考察人选的德才素质、工作实绩和群众公认等情况。

　　7.确定人选。按照笔试、面试、考察得分百分折算1∶1∶1的比例量化计分，确定拟录用人选。拟录用人选在省委组织部网站公布。

　　8.组织体检。按照公务员录用体检标准等有关规定，组织拟录用人选体检，因体检阶段放弃或体检不合格的，进行一次性递补。递补人选在省委组织部网站公布。

　　9.确定录用。体检合格的人选，报省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在省委组织部网站公布。

　　10.办理录用手续。考虑到培养管理的延续性，纳入选调生管理的大学生村官，仍在原乡镇(街道)工作，可继续担任村(社区)两委职务，累计在村(社区)工作时间不少于6年。

　　11.依法登记。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格，按照公务员法有关规定进行公务员登记，办理转正定级手续;不合格的，取消录用资格。

　　三、工作纪律

　　各地要坚持条件，严格程序，认真做好推荐人选审核，配合做好组织考察等工作。参加选拔的大学生村官，要如实填报个人信息、提供考核获奖证明等材料。发现弄虚作假，一律取消选调资格，并严肃追究纪律责任。