2018苏州卫生职业技术学院招聘工作人员面试考核公告(一、二)

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　　2018苏州卫生职业技术学院招聘工作人员面试考核公告(一、二)

　　根据《江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位2018年公开招聘工作人员公告》(苏人社事招公告核[2018]24号)，苏州卫生职业技术学院2018年公开招聘工作人员岗位已于2018年3月26日在江苏人力资源和社会保障网公布，现将面试事宜公告如下：

　　一、考核程序

　　1、资格复审

　　2、综合面试(B406、B408、B409、B410、B411：教学能力测试、专业技能考核、面试答辩，分别占比25%、25%、50%;B414：教学能力测试和面试答辩，各占50%)

　　二、考核时间和地点

　　三、面试名单

　　参加面试考核人员名单附后。

　　四、拟录用人选

　　综合面试考核满分为100分，面试合格分数线为70分，面试成绩即为总成绩。根据面试综合成绩从高分到低分排序，在招聘职位人数内确定体检名单，体检合格者列为拟录用人选。

　　五、注意事项

　　1、资格复审需携带个人简历(含相关证书复印件，一式五份)、身份证、学历学位证书、英语计算机等级证书、职称证书、获奖证书等原件准时报到，应届生还需携带《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单原件及复印件。若面试资格审核时提供的信息与报名信息不符，取消面试资格。

　　2、在教学能力测试环节中，请自行准备与专业相关的内容进行讲课，讲课时间为15分钟，采取传统板书形式，不使用PPT。

　　3.请参加面试的考生合理安排行程，缺考者视为自动放弃。

　　4.面试期间，考生食宿、交通费用自理。

　　5.为便于联络，请各位考生保持通讯畅通。

　　6.联系电话：0512-62690122

　　苏州卫生职业技术学院人事处

　　2018年5月2日

　　附：面试考核人员名单

　　苏州卫生职业技术学院2018年公开招聘工作人员面试考核公告(二)

　　根据《江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位2018年公开招聘工作人员公告》(苏人社事招公告核[2018]24号)，苏州卫生职业技术学院2018年公开招聘工作人员岗位已于2018年3月26日在江苏人力资源和社会保障网公布，现将面试事宜公告如下：

　　一、考核程序

　　1、资格复审

　　2、综合面试(B415、B418：教学能力测试和面试答辩，各占50%;B419、B420：教学能力测试、专业技能考核、面试答辩，分别占比25%、25%、50%)

　　二、考核时间和地点

　　三、面试名单

　　参加面试考核人员名单附后。

　　四、拟录用人选

　　综合面试考核满分为100分，面试合格分数线为70分，面试成绩即为总成绩。根据面试综合成绩从高分到低分排序，在招聘职位人数内确定体检名单，体检合格者列为拟录用人选。

　　五、注意事项

　　1、资格复审需携带个人简历(含相关证书复印件，一式五份)、身份证、学历学位证书、英语计算机等级证书、职称证书、获奖证书等原件准时报到，应届生还需携带《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单原件及复印件。若面试资格审核时提供的信息与报名信息不符，取消面试资格。

　　2、在教学能力测试环节中，请自行准备与专业相关的内容进行讲课，讲课时间为15分钟，采取传统板书形式，不使用PPT。

　　3.请参加面试的考生合理安排行程，缺考者视为自动放弃。

　　4.面试期间，考生食宿、交通费用自理。

　　5.为便于联络，请各位考生保持通讯畅通。

　　6.联系电话：0512-62690122

　　苏州卫生职业技术学院人事处

　　2018年5月2日

　　附：面试考核人员名单

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