您当前位置：公务员考试网 > 江苏人事考试网 > 江苏卫生人才网 > 医疗招聘 > 招考信息 > 2017常熟第二人民医院招聘编外合同制人员1名公告

2017常熟第二人民医院招聘编外合同制人员1名公告

2017-10-19 15:12:53 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源：常熟第二人民医院

江苏华图官方微信公众号：jiangsuht 2021江苏医疗卫生招聘公告汇总(全年) 在线咨询

　　2017常熟第二人民医院招聘编外合同制人员1名公告由江苏卫生人才网同步常熟第二人民医院整理发布，欢迎加入2021江苏卫生人才交流QQ群205437042，及关注江苏医疗卫生考试官方微信(公众号：jswsrc),微信回复"资料"免费下载江苏医疗卫生考试考前资料。

2017常熟第二人民医院招聘编外合同制人员1名公告

因医院工作需要，现我院向社会公开招聘编外合同制影像技术人员(放射科技术员岗位)1名。

一、招聘范围与对象

1、招聘范围：2017年应届毕业生，本市户籍。

2、具有国家承认的大专及以上学历的影像技术或医学影像学专业人员。

二、招聘条件

拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德，无违法违纪行为，作风正派，品行良好;五官端正，身体健康;热爱卫生事业，遵守职业道德，工作责任心强，专业知识扎实。

三、招聘方式

1、应聘人员持本人身份证、毕业证书、户口簿。验证原件、交复印件。经资格审查合格后，填写应聘报名表，并提供近期同底免冠一寸照片2张。

2、报名时间：2017年10月18日至2017年10月20日，08:00-16:30。

3、报名地点：常熟市第二人民医院人事处(海虞南路68号)Tel：52925023

四、笔试

1、笔试范围：影像技术类专业基础知识(百分制)，设合格分数线为60分。

2、笔试时间和地点：2017年10月23日13：00-15:00行政楼2楼会议室。

3、笔试准考证于2017年10月23日09:00-11：00凭本人身份证到人事处领取。

五、面试

1、面试为结构化面试。在考生笔试成绩合格分数线以上，按考生笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。

2、面试时间和地点：2017年10月24日10：00行政楼2楼会议室。

3、进入面试的考生于2017年10月24日08:00-09:00凭本人身份证及笔试准考证领取面试通知。

六、录用

1、根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%，均采用百分制计算)，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同者，取面试成绩高分者)，统一到指定体检地点集中体检，体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、在办理录用手续之前，因体检、考核或政审不合格、自动放弃录用资格等出现缺额时，可在本次报考人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

3、公示。根据考试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，经审核后，在本院网站公示7天。公示期间，若有群众反映公示对象的有关情况时，请用书面署名材料或直接到我院监察审计室(电话：52706843)反映，反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式，以示负责，对不署名的一般不予受理。我院监察审计室对反映人和反映情况将严格保密，并及时组织人员调查核实。

4、聘用。对公示结果不影响聘用的，由人事处通知本人办理相关手续。

七、待遇

合同期内按规定享受薪酬及福利待遇，医院按规定缴纳城镇社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和住房公积金。

常熟市第二人民医院

二〇一七年十月十八日

关注微信公众号：jswsrc
获取更多招聘信息