2017六合区人民医院医护类合同制人员招聘简章

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      南京市六合区人民医院是一所集医疗、教学、科研于一体的综合性医院，因医院发展需要，现面向社会公开招聘医护类合同制人员共37名。

一、报考条件

本次招聘相关信息将在区人民医院网站(https://www.lhry.cn)上发布。

(一)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

4、具备报考岗位要求的其他资格条件(详见附件)。

5、临床医生和医技人员年龄在35周岁以下(1982年3月31日后出生)，护理人员年龄在28周岁以下(1989年3月31日后出生)，有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2017年3月31日。

6、学历要求普通高校全日制(详见附件)。

(二)不得报考情形

1、现役军人;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

(三)有关要求

1、应届毕业生是指2017年毕业的大专及以上毕业生，须于2017年8月31日前取得毕业证书(学位证书);应往届是指2015、2016、2017年末就业的毕业生。

2、护理应届毕业生须于2017年8月31日前通过全国护士执业资格考试。

3、社会人员是指有工作经历的非应届毕业生。

二、报名程序

(一)报名与资格审查：

1、报名时间：2017年3月20日至3月24日(工作日上午8:00—11:30，下午2:00—5:00)。

2、报名地点：六合区人民医院人事科现场报名

3、报名方法：

报名时需提供以下材料：

①《公开报名登记表》一份(报名时本人到人事科领取现场填写);

②报名人员近期同版二寸免冠正面彩色照片3张;

③护士需提供毕业证、学位证、身份证、相关资格证书、工作证明、学历认证材料原件及复印件;应届毕业生需提供推荐表、身份证、相关资格证书原件及复印件;

④笔试考试费100元。

4、资格审查：六合区人民医院人事科对报名人员进行资格初步审查，资格初审结束后报主管局进行资格复查。

(二)笔试、面试

本次招聘方式为笔试、面试(详见附件)。各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人，又确实难以形成竞争的岗位，经院有关部门研究可适当降低开考比例。面试成绩合格线为60分，笔试时间为 2017年4月16 日(星期天 )下午14：00-16：00，具体地点详见准考证。

(三)体检、考察

考试结束后，在面试成绩合格的人员中根据总成绩从高分到低分按招聘职位与聘用人数1:1的比例确定体检对象，如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

(四)公示

对拟聘用人员在六合区人民医院网上公示7个工作日。

三、聘用管理及待遇

公示无异议的，办理聘用手续。

1、应届生公示结束后签订就业协议书，待取得毕业证书后经试用、考核合格后按有关规定签订劳动合同，护士岗位如录用当年未取得护士执业资格考试的取消录用资格，个人自主择业;其他专业应届毕业生在录用后三年内未取得相应专业技术资格或执业资格的，解除劳动合同，个人自主择业。

2、本次招聘人员录用后个人原因申请调离相应岗位的，解除劳动合同，个人自主择业。

3、往届生及其他人员公示结束后，经试用、考核合格后，签订劳动合同。

四、咨询及监督

本次招聘咨询电话(025)57123418

监督电话：(025)57477669

附：岗位信息表

岗位信息.xls

南京市六合区人民医院

2016年3月17日

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