2016-08-19 11:08:01 江苏社会工作者考试网 https://js.huatu.com/shehui/ 文章来源:连云港人社
4、体检
统一安排体检,入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
5、公示
经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,将在市城乡建设局网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。
五、聘用
被聘用人员与开发区人才代理公司签订人事代理协议。试用期3个月,试用合格办理聘用手续。如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。被聘用人员工资待遇为:试用期期间,每月基础工资2000元(含五险一金)加绩效考核工资800元。转正后每月基础工资2000元(含五险一金)加绩效考核工资1500元。
六、举报投诉电话
招聘期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向考试组织单位、公开招聘综合管理部门提出,受理单位应及时处理。
电话:0518-85802240
七、本公告未尽事宜,由市城乡建设局政治处解释。
连云港市城乡建设局
2016年8月17日
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