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2016-08-19 09:14:26 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源:响水县人社
1.报考人员的笔试成绩在笔试后10个工作日内在响水县人力资源和社会保障网公布。
2.笔试卷面总分为100分,设最低合格分数线,合格线不低于卷面总分的50%。笔试成绩合格者中,从高分到低分按照招聘岗位招聘计划1:3的比例确定参加面试人选(末尾同分者跟进),不足招聘岗位计划1:3的合格人选全部进入面试。
(二)资格复审。面试前,对面试人选进行报考资格复审,并领取面试通知,通过资格复审参加面试人选在响水人力资源和社会保障网公布。
(三)面试。面试时间:2016年10月22日。面试形式为结构化面试,面试总分为100分,面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场告知考生。
(四)总成绩。考试总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%折合成最后总成绩。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检考察人选,如出现总成绩相同的,取笔试成绩高者,如笔试成绩仍相同的,须再进行加试(加试时间、方式另行通知)。
四、考察和体检
(一)考察、体检时间安排在 11月上旬。
(二)根据考试总成绩,按照招聘岗位招聘人数1∶1的比例,从高分到低分确定被考察人选,并进行组织考察。
(三)体检、考察标准参照江苏省考录公务员标准执行。
(四)因考察、体检不合格等出现岗位缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补(成绩相同,取舍办法同前) 。
五、公示和办理聘用手续
(一)拟聘用人员名单在响水县人力资源和社会保障网公示7个工作日。
(二)公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。公开招聘人员的试用期管理按照有关规定执行。
(三)应届毕业生须在办理聘用手续前提供毕业证书原件,不能提供的,取消聘用资格。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。
六、工资福利待遇
事业单位公开招聘人员按照本单位的经费渠道和有关规定落实待遇,一律签订事业单位工作人员聘用合同。
七、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话:0515-86862328
咨询电话:0515-86878566
中共响水县委组织部
响水县人力资源和社会保障局
2016年8月18日
以上即是《2016盐城市响水县事业单位招聘37名工作人员公告》,更多信息关注江苏事业单位考试.
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(编辑:南京华图)