2016徐州市铜山区人社局招聘14名公益性岗位工作人员公告(2)

　　四、体检、考察

　　笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。笔试成绩并列，以笔试卷面高分题得分高者优先;如再并列，依此方法类推。

　　进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　均符合上述标准的体检人员认定为体检合格，对体检合格人员由用人单位组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

　　五、公示

　　拟聘用人员名单在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为3个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用及待遇

　　被聘用的公益性岗位工作人员与用人单位签订劳动合同，工资按照当地最低工资的1.5倍执行，参加社会保险，最低服务期限3年。在劳动合同期内，其档案、人事关系等统一由铜山区公共就业人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。

　　政策咨询电话：0516-83405919

　　招聘监督电话：0516-83911998

　　附件：1.徐州市铜山区人社局2016年招聘公共服务公益性岗位工作人员岗位简介表

　　2.铜山区人社局2016年招聘公共服务公益性岗位工作人员报名表

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