2016泰州兴化市事业单位公开招聘46名工作人员公告(3)

　　(七)公示与聘用审批

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在指定网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。公示无异议者，办理聘用手续。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。

　　拟聘用人员签有劳动合同或聘用合同(协议)的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　在聘用手续办理审批阶段，因不符合政策规定被取消聘用资格或考生在领取《聘用通知书》前主动放弃聘用资格的，可从该岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分一次性递补。拟聘用人员在领取《聘用通知书》后放弃聘用的，不递补。

　　用人单位与拟聘人员签定聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，由本人自谋职业。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对发现并经查实的考生，取消考试或聘用资格。招聘工作接受兴化市纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本公告由兴化市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0523-83228870(兴化市人社局)

　　监督电话：0523-83326329(兴化市监察局)

　　指定网站：

　　兴化人力资源和社会保障网：https://www.xhhrss.gov.cn/

　　附件：点击下载1-3

　　1、岗位计划表.xls

　　2、事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　3、目录.xls

　　兴化市人力资源和社会保障局

　　2016年4月13日

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