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2016-03-22 16:37:54 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：海安人社
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：
(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人员明确放弃聘用的;
(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
八、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
九、本《公告》由海安县人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询：0513-88820668;
考务咨询：0513-88165192;
监督举报：0513-88869628。
附件：《海安县2016年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
海安县人力资源和社会保障局
2016年3月22日
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（编辑：南京华图）
