2016泰州市市直事业单位公开招聘工作人员政策解答

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　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《泰州市2016年市直事业单位公开招聘工作人员公告》等有关精神，经研究，现就有关问题作如下解答：

　　一、关于年龄及工作年限计算问题

　　1、年龄计算

　　以报名日期计算。18周岁以上、35周岁以下，为1980年3月23日至1998年3月27日期间出生。

　　其他年龄计算，参照此方法进行。

　　2、年限计算

　　年限计算截止时间为2016年8月31日。如：岗位要求“具有2年以上工作经历”，即指截止前述日期满2年。

　　二、关于岗位计划中“学历”及“其他说明”的问题

　　全日制普通高校2016年应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须于报名前取得毕业证书(学位证书)，并符合岗位要求的资格条件的，方可报名。

　　报考者应具有国家承认的学历。具有普通高校学历、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、党校序列学历人员，可以报考;由国家(省)教育行政部门下达招生计划，参加全国(省)统一招生考试，按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的，可以报考;在军队服役期间取得军队院校学历的人员，可以报考;取得军队院校学历证书，经国家教育部学历认定并注册的(教育部学历认证网站核验)，可以报考。

　　双专科学历按专科学历报考;双本科学历按本科学历报考。

　　三、关于回避问题

　　参照《中华人民共和国公务员法》有关规定，事业单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一单位担任双方直接隶属于同一负责人的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事监察、审计、人事、财务工作。

　　直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

　　考生不得报考与本人有上述回避关系的岗位。

　　四、几种类型的人员能否报考的问题

　　1、社会在职人员可以报考，但在进入体检前必须提供本人单位同意报考的证明。

　　2、现役军人不可以报考。军队转业干部、复员退伍军人凭落户的户籍证明和身份证报考。

　　3、2015年及以前普通高等院校毕业生尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的毕业生按社会人员报考。

　　4、2013年1月1日以后新录用的公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含现已离职人员)不能报考;通过公开招考新聘用的事业单位工作人员，在试用期(见习期)不能报考。

　　五、报考需提供哪些材料的问题

　　1、网上报名时，报考人员须正确理解和把握招聘岗位的要求和自身条件，并对两者一致性和自身条件的真实性全过程负责。报名阶段，招聘单位对网上报名信息是否符合条件进行初步审核，实际情况是否和所填报情况一致、是否符合岗位要求，在资格复审时确认。

　　2、面试前进行资格复审，考生需携带身份证、毕业证书、学位证书(均为原件及复印件);委培、定向、联办的毕业生还必须提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明;留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(https://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　报考有其他岗位条件要求岗位的,还需按公告要求提供相关证明的原件及复印件。无法按时提供上述材料原件的，取消面试资格。

　　六、关于身份证的问题

　　居民身份证在本次招聘的网上报名、笔试、资格复审、面试、办理聘用手续等环节都要使用，考生必须准确填写居民身份证号码。

　　报名时必须使用有效二代居民身份证，考试时携带的身份证号码一定要与报名登记的身份证号码一致。

　　居民身份证遗失的考生，必须持有临时身份证或户口所在地派出所开具的带有考生本人照片、并在照片上加盖公章的身份证明。

　　七、关于开考比例问题

　　本次《招聘公告》规定，各招聘岗位的开考比例均为3∶1。报名结束后达不到开考比例的岗位，由市委组织部、市人力资源和社会保障局核减招聘计划，直至取消该岗位。不能开考的岗位，由市委组织部、市人力资源和社会保障局及时通知考生，并允许考生在规定的时间内重新报考其它符合条件的岗位。

　　八、关于体检工作和体检标准

　　体检工作由各招聘单位及其主管部门组织实施。体检标准参照原国家人事部、卫生部颁布的体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。