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2016国家公务员面试：每日一练解析(12月25日)

2015-12-25 10:38:30 国家公务员考试网 https://js.huatu.com/guojia/ 文章来源：江苏华图

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　　【热点分析】

　　官员明目张胆违纪违规，由于其“传播面广”，“曝光率”大，“负面影响”力远远大于同类案件。随着公务员职业化进程的加快，普通干部期待的不是升官发财或贪腐多少钱，正常福利能如期发给干部职工，禁令在一再严格之时，能稍稍替干部职工着想。毕竟比起冗长一气，频繁又密集的禁令，让干部职工正常福利回到正确轨道，更能让干部的节日病及早恢复，更能让党员干部提高自律意识，保持廉洁杜绝小腐小贪演变成大贪大腐的节日病。

　　【题目解析】

　　本题属于智能性问题中时政类题目的现象类题型，主要考察应试者的综合分析能力。

　　【答题思路】

　　提出观点——论证观点——落实观点

　　【参考答案】

　　自从中央十八大后，反腐力度的加大，禁令的三令五申，各级各地党员干部中节日发生的次数逐步减小，甚至是近乎绝迹。可是，仍有个别人心存侥幸，不知不觉中调入“温水煮青蛙”式腐败，再后知后觉后悔不已。体现出了我们部分党员干部的警惕意识不足，作风问题仍然严重。

　　节日病的问题对政府的形象无疑有严重的影响，也会存在侵吞国有财产，加重财政负担，节日期间明目张胆违纪违规，由于其“传播面广”，“曝光率”大，“负面影响”力更是远远大于同类案件。

　　节日病的问题，主要原因还是在于节日病屡禁不止，屡禁屡发生。理性看待，还是个别地区的党员干部把禁令抛之脑后，惯性借公家之名，贪公家便宜。这边用下公车，那边开下几百上千的虚假发票，循环渐进便延伸出更多的“四风恶习，贪腐伎俩”。

　　从另一方面来分析，个别干部习惯贪图小利，导致“廉洁刹车”失灵，加上节日期间，干部职工的“正常福利”不到位，“节假休息时间”被单位缩短，普通办事员“加班无期限”，以致于个别干部敢怒不敢言，只好贪图公家便宜，借机发泄不满。这种现象颇为多见，心理上的“失衡”，也是诱发节日病的重要因素之一。

　　作为党的干部，时刻要想的是如何为人民群众发展致富添动力，不该只考虑个人利益。一方面，政府要持续推进作风建设，加强反四风工作，通过向先进人物学习，对违规违纪行为的通报来树牢干部的思想底线。另一方面，普通干部期待的不是升官发财或贪腐多少钱，正常福利能如期发给干部职工，禁令在一再严格之时，能稍稍替干部职工着想。毕竟比起冗长一气，频繁又密集的禁令，让干部职工正常福利回到正确轨道，更能让干部的节日病及早恢复，更能让党员干部提高自律意识，保持廉洁杜绝小腐小贪演变成大贪大腐的节日病。

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