2015年南通市如东县公安局招聘7名男性巡防队员简章

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　　为加强县城地区的巡逻防范工作，提升公安机关维护社会稳定的能力，如东县公安局通过政府购买服务方式面向全县公开招聘7名男性巡防队员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，保守工作秘密。

　　(二)自愿从事公安警务辅助工作，服从巡防工作分配，具有团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责。

　　(三)本人无违法犯罪记录，家庭成员及主要社会关系人无正在服刑记录。

　　(四)具有如东户籍，高中(含职高)及以上学历，年龄在18周岁至35周岁(1980年12月至1997年12月期间出生)。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　报名采用现场报名方式进行。

　　1.报名时间：2015年12月23日至12月24日。上午8：30-11：30，下午14：00-17：30。

　　2.报名地点：如东县公安局巡特警大队(地址：如东县公安局交警大队大门北首)。

　　报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、毕业证;退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件。各证书、证件均需交验原件并提交复印件(全部用A4纸复印)，同时交近期一寸同底免冠彩照三张。

　　(二)资格审核

　　对前来报名的人员，由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审核，审核合格后确定参加面试人员。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(三)面试

　　参加面试人员，由招聘工作小组统一制发准考证，面试人员凭准考证和身份证参加面试，时间和地点另行通知。面试采用结构化面试形式，重点考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。

　　(四)体检

　　体检由如东县公安局组织实施。在面试合格人员中根据报考人员的总成绩(退伍军人加5分)，按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人员(末位人员总成绩相同的，一并进入体检) ，体检时间和地点在如东县人力资源和社会保障局网、如东公安网上公布。体检标准参照招聘人民警察标准执行。体检费用自理。

　　(五)政审

　　政审由如东县公安局组织实施。对体检合格人员进行政审。政审侧重于思想政治表现、道德品质、前科劣迹、现实表现等。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员在如东县人力资源和社会保障局网、如东公安网上公布，并按相关规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同, 工资按照政府购买服务二类标准，交五险一金。

　　因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分一次性递补(末位人员总成绩相同的，一并进入递补)：(1)应聘用人员体检或政审不符合要求的;(2)拟聘用人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘用人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。

　　三、纪律与监督

　　招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，同时欢迎报考人员和社会各界对招聘工作进行投诉与举报。

　　纪律监督电话：0513-84533800(如东县人社局纪检组)

　　0513-84158400(如东县公安局监察室)

　　四、附则

　　本《简章》由如东县公安局招聘巡防队员领导小组负责解释。咨询电话：0513-84155803，　0513-84520883

　　附：《如东县公安局招聘巡防队员报名表》

　　如东县公安局招聘巡防队员领导小组

　　二〇一五年十二月十六日

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