2015年镇江句容市政府办公室公开选调5名工作人员公告

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　　因工作需要，句容市政府办公室面向全市机关和事业单位公开选调工作人员，现将选调事项公告如下。

　　一、选调职位及计划

　　文秘工作人员5名(其中男性4名、女性1名);计算机管理工作人员1名。

　　二、选调对象和条件

　　(一)选调对象

　　选调对象为2013年10月31日前列本市机关和事业单位(含参照公务员法管理的事业单位)编制的在编在岗工作人员。

　　(二)选调条件

　　1、具有全日制本科及以上学历;

　　2、专业等具体要求详见《2015年句容市政府办公室公开选调工作人员岗位表》(附后);

　　3、年龄要求：01、02岗位年龄要求为1985年1月1日以后出生，03岗位年龄要求为1980年1月1日以后出生;

　　4、年度考核均为称职(合格)及以上等次;

　　5、未受过党纪政纪处分;

　　6、身体健康。

　　三、选调程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2015年10月30日(工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)。

　　2、报名地点：句容市政府办公室(市行政大楼606室)

　　联系电话：0511-87272848 联系人：杜鹃

　　3、报名方式：采取现场报名的方式。

　　报名需提供以下材料：

　　(1)填写《2015句容市政府办公室公开选调工作人员报名登记表》(可从句容市人社局网站www.jrhrss.gov.cn/下载);

　　(2)本人近期免冠正面一寸证件照二张。

　　(3)本人居民身份证、学历证书原件和复印件。

　　报名人员须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将被取消选调资格。本次选调开考比例为1∶3，报名结束后，如达不到开考比例要求，相应减少选调计划。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，市政府办公室会同市编办、市人社局对报名人员进行资格审查。

　　(三)考试

　　考试由笔试和面试两部分组成。01、02岗位笔试内容为应用写作，03岗位笔试内容为计算机基础知识(侧重于计算机科学技术方面的内容);笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和选调计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。

　　笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成计算。笔试和面试均以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　考试工作由市政府办公室、市人社局共同组织实施。笔试时间为2015年11月7日，具体时间、地点详见准考证。应聘者参加笔试时需携带本人身份证、准考证。

　　应聘者须于11月6日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00凭本人身份证到句容市政府办公室领取《准考证》。笔试成绩于笔试后七个工作日内在句容市人社局网站公布。面试时间、地点详见面试通知单，面试成绩当场通知应聘者。

　　(四)考察

　　在成绩合格分数线内的人员，按各岗位选调计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察的人选(面试没有形成竞争的岗位，进入考察人选的面试成绩应不低于60分)。如应聘岗位人数末位出现总成绩同分，以笔试成绩高者入围;如笔试成绩也相同，则加试确定名次。市政府办公室对应聘者德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。

（编辑：南京华图）