2015-07-10 15:58:05 江苏医疗卫生人才网 https://js.huatu.com/yiliao/ 文章来源:金坛卫生局
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为进一步加强专业技术人才队伍建设,更好地选拔优秀人才,根据医院岗位需要,经研究决定,常州市金坛人民医院面向社会公开招聘20名编外护理人员,现将有关事项公告如下:
一、报名条件
1.热爱护理专业,思想素质高、业务能力强;
2.身体健康,无药物过敏史、无传染病及慢性疾病,体检合格;
3.国家承认的中专及以上学历,护理学专业,并要求有护士执业资格证书。2015年应届毕业生录用当年未取得执业资格者予以解除合同。
4.已有工作单位者在聘用时需与原单位解除合同并无其他人事、医疗等纠纷,无曾被我院临床科室考核不合格解聘经历;
5.年龄:30周岁以下(1985年7月1日以后出生)。
二、招聘程序
(一)报名与资格初审:
1.报名时间:2015年7月6日~14日上午8:30~11:00,下午2:30~5:00
2.报名地点及联系方式:常州市金坛人民医院行政楼(2号楼)五楼人事科。电话: 82829363。
3.报名办法:在规定时间内携带身份证、学历学位证书(应届毕业生出具双向选择推荐表)、执业资格证书、近期免冠1寸照片3张及相关证件的原件和复印件报名。
4.应聘人员提供的个人信息必须真实有效。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审查。
(二)考试:
1.笔试:医院采取闭卷的方式对应聘者的理论水平进行测试,命题以内、外、妇、儿科护理和基础护理知识为主, 笔试成绩按50%比例计入总分。
2.面试:对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力、操作技能进行测试(基础护理操作技能),面试成绩按50%比例计入总分。
(三)体检:根据综合成绩排名按1:1的比例进行体检。体检执行公务员录用体检通用标准。体检不合格者,按总分成绩排名先后依次递补。
(四)公示:拟聘用人员名单在金坛市卫生信息网公示七个工作日,公示期满无异议后,签订劳动合同,并报常州市金坛区卫生和计划生育局备案。
(五)聘用:录用人员以合同制形式聘用,试用期三个月。录用后,医院办理个人档案、劳动关系等手续,试用期满考核不合格的,予以解除合同。
本次公开招聘监督电话:0519—82824896。
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