2015苏州太仓市人民检察院10名检察工作辅助人员招聘简章(2)

　　2.面试(时间另行通知)

　　按照拟录用人数1：2的比例从高分到低分确定面试对象。面试采用结构化面试方式进行，由本院组成面试小组，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、分析问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。时间另行通知，参加面试的人员须携带本人有效身份证件。

　　3.体检

　　根据考试和笔试成绩，经本院党组研究决定按照拟录用人数1：1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用通用体检标准》到指定的医疗机构体检，如有体检不合格者，按成绩依次替补。

　　4.组织考察

　　体检合格者，由本院政治处组织考察，并形成考察报告。

　　5.公示

　　考察结束后，由本院政治处将报考人员的初试、面试、体检、考察等情况报本院党组研究讨论后，对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7天。

　　6.录用

　　公示结束，根据《太仓市人民检察院关于规范社会化用工管理的实施办法》，新聘人员统一采用劳务派遣用工方式，按照有关规定与市人才派遣有限公司直接签订《劳动合同书》。新聘人员试用期两个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用，签订聘用合同，期限为两年。试用期考核不合格者，取消聘用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　四、纪律与监督

　　公开招聘合同制工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。整个招录工作特设立监督举报电话：53580702。

　　五、咨询事宜

　　本方案由太仓市人民检察院负责解释。

　　咨询电话：53562201、53571010-5229。

　　附件：太仓市人民检察院招聘检察工作辅助人员报名表

　　太仓市人民检察院

　　2015年5月21日

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